求人ID : 403456934 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

サポートエンジニア

エンジニアのキャリア形成を1番に考えている同社/福利厚生・研修制度充実

求人会社名:株式会社メイテックフィルダーズ

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。
    ※働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。

    ◎IT領域でのインフラエンジニアとしての
    キャリア形成に困っている方に活躍できる環境をご提案できます!

    ■大手顧客の最先端且つ秘匿案件が多数のため、非常に社会貢献性が高いのが特徴。充実の顧客基盤を有し、幅広い業界・業種の顧客の中から、本人の適性に合わせてキャリアを構築していく事ができます。可能性は無限大です。
    ■BMS(ベストマッチングシステム)
    全国の取引先からの仕事情報を社員に公開し、常にエンジニアが自らの市場価値を把握し、キャリアデザインできる仕組みを構築しています。
    ■リーマンショック時もリストラを一切せず、雇用を守りました。
    ■社員一人あたりの研修費ランキングでは上位にランクインしている通り、エンジニアをサポートする体制は万全です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験
    ・運用保守経験
    ・ヘルプデスク
    ・テクニカルサポート

    【尚可】
    ・フィールドエンジニアの経験がある方

    ■研修システム
    実践的且つ体系的な研修システムにより、
    製造業の設計・開発現場で必要とされている
    最先端スキルを身につけ、成長し続けることができます。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都プロジェクト先による
    東京都プロジェクト先による

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日126日、完全週休2日制(土曜、日曜、祝日休み)、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    社会保険完備(介護保険含む)、交通費全額支給、地域手当、単身赴任手当(月5~5.5万円+帰省の為の旅費支給)、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考→一次面接→最終面接→内定

  • サービス詳細・特徴

    ■定年まで働ける企業!
    福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。
    【50代・60代の方も活躍】【勤続10年以上の社員が600名以上】

    ■主要取引先(2018年3月期)
    富士フイルムメディカル株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/三菱電機株式会社/三菱電機エンジニアリング株式会社/ 株式会社日立製作所/いすゞ自動車株式会社/トヨタ車体株式会社/株式会社本田技術研究所/矢崎部品株式会社

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■エンジニアリングサービスにおいて業界トップの規模を誇る
      メイテック(東証一部上場)のグループ会社!
     ■創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社! 
     ■福利厚生充実!
      家族手当・社宅、退職金・退職年金制度あり。
      技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など
      研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

求人会社情報

  • 設立

    1979年12月

  • 資本金

    1億2000万円(株式会社メイテック100%出資)

  • 従業員

    3549名(2021年3月期)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■設計・開発■フィールドエンジニアリング■ケミカルエンジニアリング
    【会社の特徴】
    グループ全体で約9000名を擁し、社員のクオリティ(スキル、執務姿勢)、コンプライアンス(法令遵守)への取り組みが高く評価、信頼され、同社は株式上場企業および優良中堅企業約900社との取引実績に繋がっています。

    ■オススメポイント
    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!※リーマンショック時もリストラは一切なし
    ・福利厚生充実!
    社宅、退職金・退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポートします。
    ※九州地域限定コースで入社された場合に関しては、社宅の提供はありません。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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