求人ID : 403623503 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

【千葉】制御エンジニア(PL・PM)

~組み込み制御・MBD開発におけるリーダーポジション※内定までWEB面接※~

求人会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    IoT・制御領域における取引拡大を見据え、同社の受託開発やチーム型派遣等の立ち上げ・運用を担うリーダーとして業務をお任せします。

    【職務詳細】
    受注前の顧客先へ営業と共に受託/チーム化の提案活動を実施。
    PJT受注後は、他メンバー共に顧客要望の実現、開発推進を担って頂きます。
    特に画像センサー・画像認識の要素検討・アルゴリズム開発、自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)、車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)等の分野における取引拡大を計画しています。

    【補足】
    ・『営業担当(案件理解)』+『技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)』という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。
    ・”成長プロデュース企業”として、 エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする文化です。
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格)
    ・エンジニア主体の企画充実!(EVカート/ドローン自作PJT等)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > プロジェクトリーダー・マネージャー(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・組み込み制御(MBDも含む)の一連の開発工程の経験(5年以上)
    ・組み込み開発におけるPJTマネジメント経験(QCD管理/メンバー育成) 
    ・開発モデルの経験があり熟知している方
    (ウォーターフォール/アジャイル/プロトタイプモデル/スパイラルモデル いずれかの経験)
    ・新規の開発PJTもしくは請負等を一から立ち上げた経験

    【尚可】
    以下の特定分野における知見・経験がある方
    ・画像センサー等、画像認識の要素検討/アルゴリズム開発
    ・自動運転における画像認識開発(ディープラーニング・機械学習)
    ・車両制御におけるアルゴリズム開発(MBD、マイクロオートボックス、HILS)

  • 年収

    550万円~700万円
    年収:550万~700万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月

  • 勤務地

    千葉県
    ※アサイン先によって異なります。
    ※アサイン先によって異なります。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出生)、産前・産後休業、育児休業、介護休業等 

  • 福利厚生

    交通費支給、残業手当(全額支給)、財形貯蓄制度、確定拠出年金、学習支援制度(年15万円会社負担/人)、保養所(健康保険組合)、法人向け福利厚生クラブ会員等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考 ⇒ 面接(1回~2回)⇒ 内定

  • サービス詳細・特徴

    社員エンジニア&派遣スタッフとの融合、ITエンジニアリンググループ会社との融合から、新たなアウトソーシングサービスを創造し「エンジニアの最良の働き場所の創造」も掲げ、特定企業20社へのサービスの提供と、多くの企業と働き手のマッチングを実現しています。

    ■ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用、品質評価、CAD設計、Web制作
    ■ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ◆評価制度◆
    MBOという目標管理制度を導入しています。
    現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。
    ◆働く環境◆
    ◎平均残業時間:15.8h/有給取得率:90%!/年間休日125日(2020年度実績)
    ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能
    ◎異動・副業・転職・独立、入社後の選択肢は無限大!
    ◎研修・勉強会:295講座/資格取得支援:260資格!

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    9000万円

  • 従業員

    1972名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託
    【会社の特徴】
    同社は東証プライム上場グループの一員として、テクノロジーを切り口に人と企業の成長を創造する人材サービス企業です。
    同社のパートナーは自動車・ロボット家電などの有名メーカーや、金融・通信など幅広く、業界で圧倒的な「技術フィールド数」があります。
    総合職では「人×提案力」、技術職では「技術力」を武器にテクノロジーの発展により、社会の変化の担い手となる事業を行なっています。
    また、同社の魅力として以下の点があります。
    ・希望するキャリアに沿って適したプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会
    ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり
    ・エンジニア向けスタート支援&成長支援プロジェクト多数
    ・エンジニア主体の企画充実!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

及川拓哉
株式会社ワークポート
及川拓哉
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。
採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。

領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に
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全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。



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