社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】同社の新規事業における立ち上げをご担当いただきます。【職務詳細】会員数20万人を突破した同社展開の不動産WEBサイト『RENOSY』をはじめとし、今後の不動産業界に変革をもたらすサービスを次々に打ち出していく予定の同社にて、新たな事業として[収益用一棟アパート事業]を開始します。その立ち上げメンバーとして、企画立案から販売まで重要なポジションをお任せいたします。【具体的には】・一棟アパートの営業戦略に関する企画～立案・一棟アパートの売買／運用に関するコンサルティング営業※取り扱う一棟アパートは中古がメインとなります【本ポジションのおすすめポイント】社長直下で事業立ち上げとなるため、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます！
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 営業企画
Webメディア・サービス
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・中古の一棟アパートの営業経験3年以上【尚可】・新規事業立案のご経験・宅地建物取引士の資格をお持ちの方★新規事業立案からのスタートになるため、企画立案の上流の部分から販売するまでお任せします！
600万円～850万円 年収:600万～1200万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：インセンティブあり■昇給：年4回（3月、6月、9月、12月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月(評価により変動)
東京都 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階南北線「六本木一丁目」駅直結都営大江戸線、日比谷線「六本木」駅より徒歩5分
フルフレックス制(コアタイムなし)※月曜日のみ9時30分より全社朝会
完全週休2日制(シフト制・火曜と水曜が休日推奨日)※1ヶ月単位の変形労働時間制／年末年始休暇 ／慶弔休暇／有給休暇
通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ、レディース休暇、スペシャルキッズ休暇、ベビーケア休暇喫煙情報：屋内禁煙
・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方・育成／マネジメント力を身につけたい方・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えることができる方・高いベンチャーマインドをお持ちの方
【おすすめポイント】＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…AIを活用した中古不動産流通ポータルサービスやアプリを開発し急拡大を続け、創業から5年で売上100億円を達成し2018年7月にマザーズ上場、6年目には201億円超へと売上を伸ばすなど、急成長を遂げています！子育て補助、在宅ワーク、勤務形態選択、育児・介護等に関するサポート（情報提供）、看護休暇など女性も働きやすい環境が整っています！＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…＋…
【Renosyについて】お家探しからリノベーション、資産活用、購入後の管理までをトータルでサポートする中古不動産ポータルサービスです。「知る」「探す」「買う」「創る」「管理する」のすべてをワンストップで提供しております。【福利厚生】社員の挑戦を後押しするオフィスマッサージやスポーツジム利用制度等のユニークな制度をはじめ、スペシャルキッズ休暇や子育て補助制度等、ライフイベントが発生した際でも安心して働き続けることができる福利厚生を多数整えています。
2013年3月12日
72億859万9831円（2021年5月末時点）
666人（2021年4月末時点、グループ会社を含む）
【事業内容】■PropTech（不動産テック）総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営【会社の特徴】同社は、創業5年でグロース上場、2020年は約550億円を超える売上を記録し急成長する不動産テック企業です。AIを活用した中古不動産の総合的なプラットフォームと不動産オーナー向けアプリを開発し、これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げています。同社ではAI専門組織を立ち上げ、データドリブンでユーザーへ利便性の高い不動産サービスの提供を目指し、データやAIの活用に積極的に取り組んでいます。例えば、AIの画像解析技術を利用した物件仕入れシステムや、AIのレコメンド技術を応用した物件提案システムなど、各サービスの基盤となる社内システムにAIを活用することで、効率的かつ高付加価値なサービスを実現しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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