管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】プロジェクトマネージャーを統括する立場として、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当していただきます。【職務詳細】・顧客課題のヒアリング／提案検討└顧客のニーズに合わせた仕組みの考案、取りまとめ・システム構成の設計└システム要件をまとめドキュメント化、顧客との合意形成・開発指揮└外部を含めた開発の進行管理、顧客折衝・顧客との関係維持└追加要件や次フェーズに向けた要望の管理★ポジションの魅力★・大きな責任と権限が与えられること・プロジェクトが完了した時の達成感・社内外の多くの人とコミュニケーションをとりながら、進行する面白さ・開発全体に関わったシステムがリリースされ、実際に利用されるようになること
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
ITコンサルティング
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発経験3年以上(上流工程経験者優遇)・問題点を洗い出して要因ごとに切り分けし、適切なエスカレーション判断をしてきた経験・顧客に提案内容を自分の言葉で訴求できる／トレードオフ交渉をしてきた経験・顧客対応においてプロジェクトメンバーをリードしてきた経験【尚可】・最新のテクノロジー／デバイスに関する知見をお持ちの方
500万円～750万円 年収:500万～1200万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（2・8月）／業績賞与■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月※条件変更なし
東京都 【本社】〒105-6923 東京都港区虎ノ門４丁目１?１ 神谷町トラストタワ 23階 WeWork内東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結／東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線「溜池山王」駅…
フレックスタイム制(コアタイム10時～15時)
完全週休二日制、土日祝日 年末年始、有給休暇 初年度10日 (4ヶ月目～ )、入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇を付与と休暇助成金支給※年間休日120日
交通費全額支給、産休・育休制度、フルリモート、資格取得支援制度、社内勉強会、カジュアル服装可喫煙情報：屋内禁煙
書類選考⇒一次面接※WEB⇒最終面接※WEB⇒内定※場合によって選考フローが変更になる可能性はございます。
社名のウフルは、スワヒリ語で自由を意味します。「自由な発想と確かな技術で社会の役に立つサービスを届けていきたい」という思いを込め、目に止まったのが日本で十数社程しかパートナーのいなかったSalesforceとクラウドでした。2007年にこの領域に取り組み始め、今までに手がけた案件は2000件を優に超え、今では世界一を目指しています。そんなウフルが最も大事にしている理念は「協創」。協力的に創造する「協創」です。顧客はもちろんパートナー、行政、地域社会、株主、そして従業員とウフルを取り巻くすべての人たちと共に豊かな社会、豊かなサービスを生み出すことを目指しています。「協創」の理念には、メンバーの一人ひとりを尊重することも含まれます。自主性を重んじ、会社に貢献できるのであれば、働き方もかなりの部分を個人個人の裁量に任せる。もちろん長時間労働は推奨しない。家庭や趣味、自分自身の目標などと仕事を両立させ、豊かな人生を送ってほしい。それが巡り巡って仕事のアウトプットにもいい影響を与えるに違いないーそんな考え方が基本にある会社です。
2006年2月
6億6532万6000円
229名（グループ合計）
【事業内容】■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業【会社の特徴】株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシュルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【リモート】プロジェクトマネージャー(統括)
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