管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】様々な業界のWebコンテンツに関するコーディング業務をお任せします。※将来的にはマークアップエンジニアとして、専門スキルを伸ばし、マネジメント業務もお任せします。【職務詳細】●同社は完全分業制をとっており、デザイン・コーディング業務に集中して従事出来る環境が整っています。また直接顧客と折衝を行い、打ち合わせを行う機会もあるため、デザインの方向性を明確にイメージしながら、業務に取り組むことができます。※ジョブローテーションでWebデザイナー・Webディレクターとしても活躍できる環境があります。◎京都吉兆叡山電鉄京都府観光連盟幻冬舎等の関西優良企業と取引！【開発実績】京都吉兆：ECサイト ／叡山電鉄：多言語サイト→新規案件や既存の大型案件の運用など、様々な案件に携わることができます。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プログラマー
Webデザイン・制作
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■CSS／HTML／JavaScript等でのコーディング経験（5年以上）■制作実績を提出いただける方【尚可】■SEO、SNSマーケティング等得意分野をお持ちの方【こんな方にオススメ】○日常的にWebに関する情報収集を行なう等、勉強熱心な方○自ら新たな表現手法に挑戦し、創造性の高いデザインを追求したい方○周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めていける方☆おすすめポイント☆◎社員のスキルアップの支援が充実しています。→資格取得支援制度や書籍購入費補助等のフォローがあります。
500万円～620万円 年収:500万～620万程度月給制：月額350640円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（4月、10月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
京都府 京都府京都市中京区烏丸三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル6F・京都市営地下鉄烏丸線・東西線 「烏丸御池」駅 5番出口より徒歩1分 ・阪急京都線 「烏丸」駅 徒歩6分
10：00～19：00（実働8時間）
【年間休日日数120日】完全週休2日制（土曜・日曜）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇
交通費支給（月20000円まで）、住宅手当（月10000円～20000円）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、書籍購入補助、社内・社外研修補助、リフレッシュおこづかい制度※3日連続有給取得で1万円支給（勤続3年以上対象）等喫煙情報：屋内禁煙
・キャリアについて目標を持っている方・セルフスターターな方
「事業を通じ、従業員の成長と幸せを追求し、インターネットと人々の生活の発展に貢献する」を企業理念とし、「モノを作る」企業から「コトを支援する」企業への変革を目指しています。Webサイトの作成を手掛けるだけではなく、ITを武器にトータルでコンサルティングを行うことが同社が最も大切にしているスタンスです。【CLTの取引実績】京都吉兆／叡山電鉄／京都府観光連盟／幻冬舎といった京都をはじめとする関西の優良企業と長期的にお取引をしています。
1995年11月
4000万円
50名（2021年10月現在）
【事業内容】■WEBサイトの企画・デザイン・運営■WEBシステム受託開発■レンタルサーバサービス ■Webメディアの運営【会社の特徴】■同社は23年にわたってWebサイト制作・Webシステム開発を行っておりましたが、領域に限界を設けず、挑戦を続けることでITを利用したコンサルティング企業への成長を目指しています。■日本でインターネット元年と呼ばれる1995年に創業し、インターネット接続プロバイダ事業をメインにインフラ関係を提供する企業から、時代の変遷とともに現在のWebサイトの受託制作する事業へとシフトし、インターネットの黎明期から現在まで、時代と共に変化・成長をしている企業です。■今後も新たな事業を創造する根底には、「社員の幸せと社会への貢献」を願う強い気持ちを持ちインターネットが進化してきたスピードで同社も常に変化し、挑戦し続けていきたい。安易な規模拡大や利益追求ではなく、社員、取引先、社会から本当に信頼される会社でありたいという同社の想いがあります。
業界未経験の先輩も多数！Webの知識がないあなたもフォローしますので大丈夫！まずは先輩営業に同行しながら一連の仕事を覚えていただきます。慣れてきたら、運用メインの既存顧客から新規案件へと担当を拡張。Webの専門的な部分は社内の制作部が担当しますので、彼らにお客様の要望を的確に伝えることが大切です。初めはWebの知識がなくても大丈夫。案件に携わるなかで徐々に学んでいくことができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【京都】コーダー・マークアップエンジニア
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