求人ID : 403643291 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

トレーナー(リーダー候補)

カスタマーファースト!★HR業界に新しい風を吹かせるサービスを展開★

求人会社名:ポジウィル株式会社

管理職 , メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    トレーナー(リーダー候補)として活躍いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:「やりたいことが分からない」「自分の良さが分からない」など、キャリアに悩みを抱えたお客様
    ■何を:同社コーチングサービス
    ■手法:継続の必要性をご提案
    ~★~★~★~~★~★~★~
    ■キャリアトレーニング
    ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート
    ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス
    ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策
    ・内定後の意思決定の支援
    ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施
    ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。
    ~★~★~★~~★~★~★~

    お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートしていただきます!

  • 職種分類

    人材・教育系専門職 > 人材・教育系専門職 > キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~28歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれかの経験2年以上
    ・人材業界でのCAまたはRA経験
    ・個人営業経験(不動産、ブライダルなど)で実績を出している方
    ・教育担当やメンターなどの経験

    【尚可】
    ・個人向けの営業経験や人材業界での経験
    ・再現性のある成果創出プロセスを言語化して説明できる方
    ・数名程度のマネジメント経験
    ・目標達成だけでなく、所属組織において事業/経営視点で課題解決を行なってきた方

  • 年収

    400万円~550万円
    年収:400万~552万程度
    月給制:月額333333円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:なし
    ■昇給:なし

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区北青山3丁目3‐5東京建物青山ビル8F
    銀座線「外苑前」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    原則週休2日制、夏季・冬季休暇有り
    ※但しスケジュール等により、勤務日に変動あり。

  • 福利厚生

    PC貸与、部活動、社員同士のシャッフルランチ
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    会社説明会&1次面接(人事or現場マネージャー)→2次面接(役員)→最終面接(代表)

  • サービス詳細・特徴

    ■POSIWILL CAREERについて
    キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナル・トレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは法人から料金を受け取り、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、同社は個人からご利用料金を受け取り、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。 『キャリアに悩む人』の新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★~★~★カスタマーファースト!★HR業界に新しい風を吹かせるサービスを展開★★~★~★
    同社の大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。
    自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、
    キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。

求人会社情報

  • 設立

    2017年8月21日

  • 資本金

    3429万円

  • 従業員

    26名

  • 事業概要

    【事業内容】
    キャリア相談サービス事業
    【会社の特徴】
    同社では2017年の創業から、「自分の良さがわからない」「自分のキャリア形成について不安」「やりたいことがわからない」という悩みをもった人々がキャリアの軸を持てるようになることを目標に、 キャリアの相談サービスを運営しています。
    同社は「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生の選択ができる社会作りを目標に尽力していきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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