管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上
【職務概要】同社のプロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。【職務詳細】まずは顧客先にてプロジェクトの上流工程から参画し、顧客と一緒にプロジェクトの企画／立案、要件定義、構築、運用保守のマネジメントを実施していただきます。そこから顧客への実績と信頼を作り、顧客のやり方や考え方を理解した上で、ICDベトナムオフショア開発体制をどのように構築するか、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案し、ICDのサービス拡販・ビジネス拡大に貢献します。★直接の顧客は国内大手SI企業です。さらにエンドユーザーは有名企業のため、自身の手がけたシステムが社会活動の根幹を支えているという喜びを感じることが出来ます。【案件例】OutSystems（ローコード・プラットフォーム）を活用した、アプリケーション開発＜やりがい＞・想い（アイディア）の強さで性別・年齢に関係なくビジネスプロセス改善施策の提案・推進などにチャレンジできる環境がある・オフショアサービスにおけるプロセスの運用管理・改善の経験を積むことができる
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Webアプリケーションの開発経験（開発言語不問）5年以上・要件定義書／基本設計書作成などの上流工程における設計経験・顧客折衝のご経験【尚可】・PMP／スクラムマスター・アジャイルプロジェクトリーディング経験／新規ビジネス推進・オフショア開発経験・最新の業界動向・テクノロジーの知見・自身で手も動かせる方～募集背景～名古屋をICDのベトナムオフショアサービスを牽引する拠点へと成長させる為、サービス拡販・ビジネス拡大となる顧客基盤を、既存メンバーと一緒に作っていける方を募集しています！
500万円～600万円 年収:500万～600万程度月給制：月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年2回（5月、11月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
愛知県 愛知県名古屋市中区栄3丁目15番33号 栄ガスビル13階／各プロジェクト先※プロジェクト先により異なる
9時00分～18時00分（実働8時間）
【年間休日124日】週休2日制（土日）、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児・介護・看護休暇、慶弔休暇
交通費支給（上限4万円）／時間外手当／従業員持株会／資格奨励制度（受験費用+取得時お祝金（最大20万円）を一時支給）／サークル活動／ICD年間MVP表彰喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
同社は、成長中の総合ITサービス会社です。これまでの実績により多くの企業と直接取引があります。中途で入社された方は、社員の人柄に惹かれて入社を決められた方が多くいるほど、人柄が明るい方が多いです。 2013年には、札幌開発センターを開設。 2014年にはベトナム名簿を開設し、 グローバルな規模で開発拠点を増やしております。
モバイルIT技術のノウハウを活かし、Web戦略のフレームワークをワンストップで提供する「ソリューション」と、お客様のビジネスをスピーディーにサポートする「サービス」「モバイル×IT」を軸にした「ハイブリッド型ワンストップソリューション／サービス」の提案・提供を目指します。たとえネットワークが変わっても、たとえデバイスが変わっても、「いかに人と人とをつなぐか」にこだわり続けていくこと。そしてIT技術を駆使して、いかにコミュニケーションをデザインするのかを考えていくこと。これらが同社の理念として掲げていることです。同社には様々なバックボーンを持つ社員が集まっていますが、共通するのはコミュニケーション能力が高くポジティブなことです。
2000年11月
5384万500円
101名
【事業内容】■ソリューション事業■サービス事業【会社の特徴】「テクノロジーとクリエイティブを融合し、国内および海外の人と技術を繋ぐ総合的なソリューションを提供する事で、新たなSI（システムインテグレータ）のロールモデル企業となり、お客様の事業の発展に寄与し、社会に貢献していく」を目指している同社。開発とデザインを両立することで、幅広い業種のお客様の課題に向き合い、日々チャレンジを続け、同社のWeb・アプリ開発のメンバー等とシームレスな連携をすることにより、本質的なワンチーム・ワンストップ型のチームを展望しています。同社独自の「ワンストップサービス」により、お客様の事業活動の各プロセスをシステム開発、クリエイティブの両面から幅広くカバーしています。
【評価制度の充実】【評価制度】半期ごとの人事考課と目標設定を導入しており、目標の達成度、業績、お客様からの評価などを総合して昇給や昇格、賞与の指標としています。また、上長と部長との面談を実施し、今後のキャリアアップについて話し合ったり、振り返りを行います。
2003/3/1
4200万円
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【愛知】プロジェクトマネージャー
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