上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】名古屋製作所にて、製品の品質・法令・規格管理業務をお任せします。【職務詳細】■名古屋製作所の製品全般に関する米国、欧州、中国などの規格、法令対応業務■EMCや低電圧指令などへの対応業務や取りまとめ＜採用背景＞名古屋製作所で取り扱う製品は産業界で広く採用されており、今後もEVなど成長分野への採用も見込まれている分野であり、市場拡大とともにグローバル化が欠かせない事業でもあります。海外事業の拡大に伴い各国で必要とされる法令・規格への対応がますます重要になってきています。～キャリアステップイメージ～適性に応じて、法令・規格業務以外の品質管理や国内外フィールドサービスなど品質業務全般まで活躍の場を広げることができます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
コンピューター・周辺・OA機器
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】産業製品に関する規格・法令などの知識をお持ちの方【尚可】電子回路やパワー回路などの知識をお持ちの方＜業務の魅力＞業界で求められる製品規格や法令に関する知識・解釈などのノウハウが備わり、海外対応などを通じて事業貢献ができます。
400万円～650万円 年収:400万～1100万程度月給制：月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
愛知県 愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号JR東海中央本線「大曽根」駅より徒歩13分
8:30～17:00（フレックスタイム制あり／コアタイム10:30～14:15）
【年間休日125日】、土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
【BtoB事業が軸の人工衛星でも知られる総合電機メーカー】■おすすめポイント・安定した収入(平均年収776万円)・全国各地の勤務地があり、海外勤務可能性も■BtoB分野の産業用電機に強み製造業で工場の自動化を図るFA事業が三菱電機の強みであり、海外で高いシェアを誇っています。■人工衛星やエネルギー事業にも注力航空宇宙業界にも三菱電機の技術が生かされています。人工衛星「ひまわり」「みちびき」に次世代気象観測センサーを搭載しています。
■同社事業一覧【重電システム部門】タービン発電機、水車発電機、原子力機器、電動機、変圧器、パワーエレクトロニクス機器、遮断器、他【産業メカトロニクス部門】プログラマブルコントローラー、インバーター、サーボ、表示器、電動機、ホイスト、電磁開閉器、他【情報通信システム部門】無線通信機器、有線通信機器、監視カメラシステム、衛星通信装置、人工衛星、レーダー装置、他【電子デバイス部門】パワーモジュール、高周波素子、光素子、液晶表示装置、マイコン、システムLSI、他【家庭電器部門】液晶テレビ、ディスプレイモニター、プロジェクター、ブルーレイディスクレコーダー、ルームエアコン、他【その他部門】資材調達・物流・不動産・広告宣伝・金融等のサービス、他
1921年1月15日
1758億2000万円
145653名
【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げております。
2003/3/1
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