求人ID : 403652415 掲載予定期間:2022/06/03(金) ~ 2022/08/31(水)

不動産仕入れリーダー

【東証マザーズ上場G】城南エリアの不動産仕入れ!固定給厚めの給与体系!

求人会社名:株式会社グランデ【本社:渋谷区恵比寿】

管理職 , メンバー
480万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1~4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます!
    現在、3名程度のチーム制を採用しており、チームのリーダーもお任せする予定です。
    【職務詳細】
    ▼《アプローチ》
    ▼《商談》
    ▼《仕入事業計画の作成》
    ▼《稟議》
    ▼《仕入れ》
    ▼《販売》
    ※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。

    【商品、サービスの特徴】
    不動産の開発・分譲事業、収益不動産事業、不動産仕入を行っています。
    城南エリア(世田谷区、目黒区、大田区、渋谷区、港区、品川区)の低層住宅における圧倒的な実績と、ランディックスグループの不動産仲介事業と連携したワンストップ対応により、他社より高値で買い取りできる強みがあります。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 物件取得

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■不動産仕入れの実務経験がある方(住宅用地、または収益用地)
    ■マネジメント経験
    ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方

    【尚可】
    ■宅地建物取引士

    <給料について>
    ◎定期昇給があり、毎年2~4万円アップします。
    ◎宅建有資格者は月給に2万円加算。
    ◎物件の確定利益の3~5%のインセンティブが支給。

  • 年収

    480万円~650万円
    年収:480万~900万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:インセンティブ制あり
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿1丁目15-1
    東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩3分/JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時20分~18時30分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    <年間休日115日+有給推奨日5日>完全週休2日制(火、水)、GW休暇、夏季休暇9日間、冬季休暇9日間、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限月2万円まで)、資格手当(宅建士:月2万円)、時間外手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※選考の流れは変更になる場合があります。

  • サービス詳細・特徴

    【2019年12月に東証マザーズ上場★取扱高300億円以上★日本一の不動産激戦区と言われる城南エリアでトップクラスを誇る「株式会社 ランディックス」の100%子会社です!】
    同グループは、桜新町の本店に加え、自由が丘センターがオープン。さらに2018年4月には恵比寿に新たなセンターが誕生するなど桜新町・自由が丘・恵比寿を中心に、城南エリアでの事業でトップクラスの実績を誇るランディックス社の100%子会社です。
    ランディックス社の売上高は2019年3月期の64億円から2020年3月期は80億円と大幅増益。「2019年株式上場」という目標を果たし、現在は本社移転を計画中です!
    【企業の安定・成長性】城南エリアの富裕層のお客様をターゲットとしており、口コミ紹介・リピートのお客様が約40%を占めるお客様からの高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2003年8月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    67名(親会社含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    不動産デベロップメント事業(不動産開発・分譲事業、収益不動産事業、不動産仕入れ)
    【会社の特徴】
    東証グロース上場企業の「株式会社ランディックス」のグループ会社である同社。
    同社は不動産デベロップメント事業を通じて、 美しい街並みと魅力的な街づくりに貢献し、次の世代にわたって高い資産価値を維持すると共に、その街に暮らす人々に喜びと感動を提供しています。

    城南エリア(世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区)を中心に事業を3つ展開しております。
    <不動産開発・分譲事業、収益不動産事業、不動産仕入れ>

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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