求人ID : 403639162 掲載予定期間:2022/05/20(金) ~ 2022/08/31(水)

【京都】電気設計

CAD研修設備あり◎福利厚生充実◎経験を活かしてスキルアップができます☆

求人会社名:サンワ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の取引先企業で電気設計業務をお任せします。
    就業先により、業務内容が異なる可能性があります。

    【職務詳細】
    電気回路図作成、配線図作成、PLC(シーケンサー)プログラム作成、試運転立ち会い、不具合調整をお任せします。

    ■魅力点:
    (1)関西圏内での就業:同社では、関西に限定した配属となりますので、基本的に転居を伴う転勤はありません。
    また、自宅から勤務地までが遠方の場合は家賃補助等の相談も可能です。
    (2)確かな実績と信頼:
    同社では創業以来、設計分野を中心に、関西を中心とした企業様とお付き合いをしてきました。

    ■本求人の特徴:スキルと希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へ案内させて頂きます。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・電気設計の経験がある方

    <教育制度・資格補助補足>
    豊富なソフトが整ったCAD研修設備を完備しています。
    経験豊富な設計技術者やCADインストラクターから、丁寧な指導が受けられる体制が整っており、初心者・経験者問わず、スキルに合った研修を受けることが可能です。

    【こんな方にオススメ】
    ・人の役に立つことをやりがいに感じられる方
    ・これまでの経験を活かしたい方
    ・自ら変化を楽しめる方

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~750万程度
    月給制:月額320000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    京都府
    京都府※就業先により異なる
    ※就業先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日122日、完全週休2日制(土・日・祝※基本的には、土日が休日ですが、就業先により異なる場合も有)、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、マイカー通勤可※勤務地による、資格支援手当、資格手当、社員旅行
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    地域に愛される企業NO1を目指し、「総合人材サービス会社」として様々なご支援をしています。人材に関するあらゆるニーズに対応するため、自社求人情報サイト「ジョブルックKansai」や様々な広告媒体を活用し、関西の優秀な人材をご提案しています。人材の質を大切にし、当社研修室にてテクニカルスキルからヒューマンスキルまでの教育・育成体制を整えています。

  • サービス・特徴

    幅広い分野の各種開発・設計、CADオペレータを中心に、一般事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析から専門分野まで、
    幅広い職種に実績があります。
    設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いがあり、長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。

    1:顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している(チームとしても派遣できる)ようになっています。

    2:営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行うことができる環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1986年2月13日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    430名

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材派遣事業/人材紹介事業
    【会社の特徴】
    同社は1986年の創業以来、関西の求職者様や企業様と二人三脚で今日まで歩んできました。
    長年培ってきた実積で大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山を中心とした関西の企業様からの信頼は厚く、
    人材募集の依頼を多く受けています。同社では設計・CADオペレータ等の技術系から、オフィスワーク系、
    製造系まで幅広い職種のお仕事を取り扱っています。
    未経験でもチャレンジできるお仕事から、今までの経験を活かして活躍できるお仕事まで、
    経験の長さや年齢に関わらず、お客様のスタイルに合ったお仕事を紹介しています。
    これからも「人は人財」をモットーに、企業様のニーズにマッチした人材サービスを提供していきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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