管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】日常は後方支援や定常業務がメインですが、コーポレートメンバーとしてよりよい会社（オフィス）にしていくためのルール作りやガイドライン整備等、進んでご提案いただき、より活気ある会社づくりの役割を担っていただきます。【職務詳細】・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備、郵送／電話／来客対応など)・社内備品管理／調達、在庫管理・セキュリティー管理（Pマーク運営含む）・規程、契約書、その他文書の管理／保管・外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定・登記等の会社法関連業務・株主総会、取締役会の運営・会社行事やイベントの企画・運営サポート上記のような業務をご経験・スキルに応じて担当いただきます。その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進していただきます。
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～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・100名以上規模のベンチャー企業での総務実務経験・Gsuiteを使った業務経験【尚可】・リーダー経験、メンバーマネジメント・上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方・GASを利用した実務経験・PマークまたはISMSの運用経験
400万円～500万円 年収:400万～500万程度月給制：月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F各線「飯田橋」駅 西口 徒歩4分
9時30分～18時30分リモートワーク対応、スライド勤務(時差出勤)対応
完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇
在宅勤務制度（要相談）、PC、モニター付与（OS選択可）、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、救急箱、自己啓発補助あり（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり喫煙情報：屋内禁煙
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 三次面接 ⇒ 内定※職種によって異なる
【家族コミュニケーションを豊かにする！をテーマとする企業です】 ■お勧めポイント！ ・自社サービスの開発！アイディアを活かせる環境も有ります！ ・上流工程からリリースまでの全工程に携われる！ ・今の経験を活かして更なるステップアップを目指せる！ ・会社の中核メンバーになれる可能性があります！ ・システム開発の全ての工程に携われるから、裁量を持って働くことが出来る！
---家族みんなが集まりたくなる「家族ポータルメディア」を創造する-------------------ルクミー（look at meがサービスの語源）というサービスブランドを通じて、「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。ルクミーには、今日の我が子の園内での生き生きとした写真、日々の健康状態、発達に関する保育士のコメント等が溢れています。ルクミーは、医療機器届け出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末等のIoT＆AIテクノロジーを駆使し、保育園・幼稚園の
2013年5月
34億8399万円（資本準備金含む）
198名
【事業内容】■サービスの企画、開発、販売、運営 ■AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発【会社の特徴】～「家族コミュニケーション」をテーマに、写真や動画等を使用したポータルメディアサービスを提供する！～自社サービスの写真ポータルメディアをはじめ、「家族コミュニケーション」を通して、子供の教育のための根源的なきっかけを提供しています！同社のビジョンにそれぞれ強い思いを持ったメンバーが、年代や国籍を問わず続々と参画しています。2年前は50名ほどだったメンバーも、現在は150名を超える組織となっています。メンバーは全員中途採用で、アクセンチュア、GE、楽天、Apple、NEC、リクルートなど、多様なバックグラウンドを持っています。また、外国籍の採用も積極的に行なっており、特にエンジニアはメンバーの1／3が外国籍で、11カ国13名の外国籍エンジニアが活躍しています。メンバーの平均年齢は35歳、仕事と子育てを両立しながら働く社員も多く在籍しています。育休産休制度を利用しているメンバーも多く、復職率は100％。柔軟な働き方ができるよう日々変化しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
総務
【累計資金調達90億円！】★IoT×児童向けサービス★／従業員持ち株会有り
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