求人ID : 403658590 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

システムエンジニア(不動産業界向け)

在宅勤務中心・表彰制度、育児支援制度等各種制度充実・独立系SI企業

求人会社名:株式会社システムエグゼ

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プライム案件にて要件定義からシステム稼働までの一連の業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■システム保守・運用(複数の不動産業務システム)
    一部はビジネスパートナーを含む10名以上体制での大型保守を行っています。
    ■システム開発
    要件定義からシステム稼働までの一連の業務を行っています。Javaを中心としたWebシステム、C#を中心としたC/Sシステム、他、ASTERIA Warpを使用したEAIシステムの開発を多数行っています。
    ■システムコンサルティング
    システム企画・構想、課題整理、課題解決方針の検討、RFP作成などのユーザ業務支援や、派遣での情報システム部業務支援を行っています。

    【業務の進め方】
    基本は少人数のチーム制(5名程度)で、PJを遂行していただきます。
    コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】下記すべてのご経験をお持ちの方
    ・エンドユーザとの直接対応経験 1年以上
    ・上流工程経験(要件定義や基本設計) 2年以上
    ・システム稼働までの一連作業の経験(規模は問わず) 5年以上

    【尚可】
    ・チームリーダー、プロジェクトマネージャー経験

    【育児支援制度】
    <子育て支援制度も充実!>
    ・育児休業制度(お子様の年齢が最長3歳まで)
    ┗男性社員の取得実績もあり!
    ・育児短時間勤務制度(お子様の学年が最長小学校6年生まで)

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額333400円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与あり
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階
    都営浅草線「宝町」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9:30~18:30(お客様先に準ずる)

  • 休日・休暇

    《年間休日124日》 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始(7日)、リフレッシュ休暇(2日)、有給・慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日

  • 福利厚生

    厚生年金基金、団体損害保険、財形預金、表彰制度、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、ベネフィットワン会員、交通費全額支給、役職手当、資格取得合格手当一時金
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    一次面接(現場)⇒二次面接(役員)⇒内定 ※ポジションによっては、3回の場合有り
    ※WEB面接はTeamsを利用

  • サービス詳細・特徴

    不動産業における業務知識を強みとし、不動産業のお客様に対して
    システムコンサルティング、システム開発、運用・保守業務を行っています。エンドユーザ率100%、国内大手の不動産業企業様にて長年にわたる実績から、不動産取引業(売買、仲介)、不動産賃貸業(商業施設やオフィス、マンションなど)、不動産管理業、身近なところではECサイトやカーシェアリング、と業務内容は多岐にわたります。
    案件規模は比較的大型となることが多く、近年では不動産業に関する法改正や不動産テックの拡大から、新たな領域へも対応開始しています。
    <システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度>
    MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞、最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    同社は1998年2月に設立し、創立以来、23年継続して黒字成長し続け、今では社員数633名体制で運営しています
     【☆同社の魅力☆】
     ■保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に強み!
     ■得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得!
     ■年間休日120日以上!残業15時間未満!

求人会社情報

  • 設立

    1998年2月

  • 資本金

    4億7500万円

  • 従業員

    633名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システムインテグレーション事業■製品・サービス、開発・販売事業■グローバルソリューション
    【会社の特徴】
    同社は1998年に創業したシステムインテグレーターです。保険・生産管理・医療・会計という4分野の業務アプリケーション開発に大きな強みを持つほか、「データベース、ITインフラ」という得意の技術分野に力を注ぐことで業務知識と開発力を蓄積し、数多くの顧客の信頼を獲得しています。社内に蓄積されたノウハウを活かした自社パッケージソリューションや、オンプレミスからパブリッククラウドへの移行をサポートする独自サービスも提供するなど、新規ビジネスの開拓にも余念がありません。エンドユーザーとの直接取引比率も高く、同社のエンジニアはプロジェクトの最上流工程からトータルに携わることができます。また、2010年にはオフショア開発の拠点をホーチミン市に開設し、またベトナム、タイ、ミャンマーでの自社パッケージの販売をスタートするなど、グローバルなビジネス展開にも力を注いでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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