管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社にてプリセールスをお任せします。【職務詳細】同社製品、サービスを検討されているお客様に対して要望、課題を正確に把握した上で、技術面から的確なアドバイス、提案、解決方法の提示を行っていただきます。・同社製品の導入を検討するお客様への提案営業・契約～導入までのサポート業務・導入企業様へのサポート業務・販売パートナー様への技術的なサポート・教育 など【ライフステージに合わせた働き方！】同社は、産前産後休暇、育児休業からの復帰率が100％！ここ最近は、男性の育休取得者も徐々に増えてきています。ライフステージに合わせ、短時間勤務、時差出勤、テレワーク等、様々な働き方の制度が整っています。【成果が正当に評価されます！】成果と行動で正当に評価される人事制度を導入し、成果が正当に評価される仕組みが整っています。
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SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ソフトウェア、クラウドサービスのプリセールス経験5年以上・大手企業へのプリセールス経験3年以上・WindowsOSやネットワークの基礎知識をお持ちの方【尚可】・セキュリティ製品のプリセールス経験がある方・IT知識の習得や業務に取り組める方■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■・クラウドシステムの最適化・展開・運用までをワンストップで実施。・継続的な製品機能拡張が可能なコンテナオーケストレーション技術をベースとしたクラウドネイティブなマイクロサービスによるサーバーアプリケーション実行基盤を構築。
400万円～650万円 年収:400万～750万程度月給制：月額236000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府 大阪府大阪市中央区備後町1丁目7番10号 ニッセイ備後町ビル8F大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅より徒歩3分
9時00分～18時00分
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年間休日120日以上、夏期休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、祝日
各種社会保険完備、通勤費(同社規定により支給)、役職手当、退職金、自己啓発支援(資格取得報奨金制度) 他喫煙情報：屋内禁煙
書類選考 → 一次面接・適性テスト → 最終面接 → 内定
【トップクラスシェアを誇る自社製品を保有！】同社は、最先端技術の活用を積極的に取り入れ、時代や企業の求める製品の開発、販売、及びソリューションの提供をワンストップで実現しています。同社のIT資産管理ソフトは、業界でトップクラスの市場シェアを占めています。※ライセンスの管理、PCハード、ソフトの情報、バージョンアップの統一、リース期限等各々のクライアントの情報をサーバで一括管理できるソフトです。情報システムの管理コストの大幅削減が可能となります。上場企業のうち40％がIT資産管理を行っており、うち15％が同社製品のシェアになります。大手の会社で競合製品はありますが、専門で扱っている強みを生かし、シェアを拡大中です。
■技術面での魅力 ・大きな裁量の仕事ができる！ ・年々成長している中で働ける！ ■労働環境面での魅力 ・東京オフィスは2012年11月に移転の新しいオフィス！ ・出産休暇、育児休業制度を完備！復職後には短時間勤務を制度を利用できる！
1984年2月24日
1億1203万5000円
150名
【事業内容】■クラウドサービスとパッケージソフトウェア製品の開発及び販売業務■ドローンソリューション関連事業【会社の特徴】セキュリティ関連の自社パッケージ、サービスの開発および各種ソリューションを提供するITセキュリティサービス企業です。企業、官公庁、学校など様々な業界に同社製品、サービスは導入され、大きな成長を続けている今注目の企業です。企業活動を通じて、人種や民族対立、国境といった壁も乗り越えられるはずという考えのもと、情報通信技術（ICT）を活用し、世界中を豊かにする「世界的企業」になるための活動を続けています。また、社員教育に熱心な点も特徴で、資格取得支援制度や自己啓発助成制度を整備したり、著しい成長をした社員には表彰制度があるなど、社員へのフォローも手厚い社風です。
【中途入社90% 明確な評価制度とフラットな環境です】同社は、中途採用者が多数在籍しています。社員一人ひとりを大切にし、様々なサポート体制で応援しています。■同社は、実績を正当に評価する制度が確立されています。業績反映の賞与年2回や半期毎の個人評価面談などで、あなたの頑張りをしっかり評価し、待遇に反映させます。■20～30代の若い中途採用者が活躍しています。中途採用者に対するハンディは全くありません。社歴に関係なく実力次第でマネジメントなどを担うポストにつくことができます。
2003/3/1
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【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探して参りました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】プリセールス
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