社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の現場管理等をお任せいたします。（メンテナンス業務自体は協力会社様に行っていただきます）防災設備は年2回のメンテナンスが法令で義務付けられています。点検日程の調整や現場管理、安全管理、不具合発生時の対応を行い、定期的なメンテナンス管理をお願いします。【工期】2日～2週間【長期的なキャリア】各業務に必要な資格取得の支援や研修を会社として提供しており、長期的にキャリア形成できる環境です。◎同社の特徴親会社のグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件の90％は元請けでの受注となっています。そのため、お客様に対して設計から施工、メンテナンスまで一気通貫したご提案が可能です。また、環境対策に強みをもつため、省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
設備・プラント
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・防災設備の点検、メンテナンス経験をお持ちの方・消防設備士甲種4類、第1種・第2種消防設備点検資格者をお持ちの方
400万円～500万円 年収:400万～500万程度月給制：月額301980円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月～6ヶ月
東京都 東京都港区港南2丁目12番26号 港南パークビル3FJR各線「品川」駅徒歩12分
8時30分～17時15分
【年間休日121日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日（※案件によっては土曜・日曜出勤の可能性有）、夏季休暇 、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後16日～最高22日）
通勤手当（全額支給）、残業手当（深夜勤務・休日勤務）、家族手当、社宅制度（転勤者向け）、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・セルフスターターな方
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■【パナソニックグループにおける環境創造企業様です。】水処理装置や空調設備、土壌・地下水浄化、創・省エネにおけるエンジニアリング事業を通じて、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいる当社。単一の機械・設備だけでなく、100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点が強みです。■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
▼働き方同社は元請けの仕事が大半を占め、自主的なスケジュール管理を基に仕事を進められるため、夜勤はほとんどなく、土日出勤も他社様と比較して少なくなっています。また、土日出勤となる場合には、必ず代休を取るよう全社的に働きかけていますので、メリハリのある環境です！顧客と地域社会に、快適・信頼・安心・満足を提供し、地球環境を護り、最適な環境をつくることを目指しています！▼特徴◎海外で働ける可能性があります！ ◎異動希望を申請出来ます！ ◎様々な職種を経験することが出来ます！
1999年4月
3億円
約500名
【事業内容】■空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業■水処理、給排水システム事業、半導体、電子デバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業■土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業【会社の特徴】1976年に創業した大手家電メーカーグループの一員として、「クリーンテクノロジーを究め、地球環境に貢献する」を基本理念とし、「水、空気、土」の浄化、供給、リサイクル対策や、創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を推進しています。環境対策は事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、生産性を向上して効率的な事業活動に、よりコストを削減することが出来るチャンスでもあります。環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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防災設備のメンテナンス管理
大手家電メーカーグループ企業！設計～メンテナンスまで一貫して携われる！！
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