求人ID : 403653281 掲載予定期間:2022/08/02(火) ~ 2022/08/31(水)

グラフィックデザイナー

会社の将来を担う重要なポジション/福利厚生充実/働きやすい環境整備!

求人会社名:株式会社ラーニングエージェンシー

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    下記業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    同社ではデザインを「課題解決のための手法の一つ」と捉えており、
    同社が抱える課題を解決するためにもデザインの力が必要だと
    考えています。
    顧客視点に立った各種販促ツールの企画・制作・進行管理、
    またその効果測定までと、制作だけに留まらない業務があります。
    ・パンフレット/チラシ/ポスター/DM/ノベルティ/ホワイトペーパー/研修スライド/社内キックオフ資料等の販促ツールの企画、デザイン
    ・各種制作物に設定したコンバージョンポイントの効果測定とその改善提案 など
    ■キャリアパス
    短期:グラフィックデザイナーとして自立自走していただきながら、グラフィック領域に関わるデザイン業務全般に従事していただきます。
    中長期:デザイナーとして携わる領域をさらに広げていただきたいと考えています。具体的には以下領域に従事することが可能です。
    ・Webデザイン(自社HP、LP、バナー広告の制作など)
    ・UI/UXデザイン(ページ構成の企画段階から携わっていただきます)
    ・Webディレクション
    ・Webマーケティング、Webコンテンツ企画
    ・Webデザイナーの育成、マネジメント など

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Illustrator/Photoshopを使用したデザイナーとしての実務経験

    【尚可】
    ・マーケティング戦略に沿ったデザイン業務経験
    ・コピーライティングスキルのある方
    ・紙媒体のデザインに限らず、デジタルマーケティングに広く興味のある方

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6・12月)業績賞与 年1回
    ■昇給:年1回(6月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F
    山手線「有楽町」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    年間休日133日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇(10日~20日※入社半年後から付与)

  • 福利厚生

    出張手当、通勤手当(非課税限度額を上限に全額支給)、役職手当、職種手当、各種報奨制度、退職金、生命保険、定期健康診断、各種カフェテリアプラン、結婚・出産時のお祝い、社員旅行
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ■同社の魅力
      ・大手経営コンサルティング会社のコンサルティング
       ノウハウ!
      ・設立は2006年、コンサルティングに関する
       歴史は40年!
      ・大手ではなく、中小企業のコンサルティングに
       携われる楽しみ!
      ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    【業界内でトップクラスの導入実績】
    ~96%の企業が「現場が変わった」と実感する企業内研修~
    同社が提供するのは、今までにはない新しい提案・サービスの数々。
    その一つが、9500社以上の企業が導入する定額制社員教育サービス【Biz CAMPUS】です。
    中小企業の抱える人材育成への悩みに光をあて、これまでになかった画期的な革新的サービスを創り出しています。
    もちろん、同社の支援は、人材育成のはじまりであるBiz CAMPUSだけではありません。
    今後、同社は、人材育成で新しい価値を創造し続け、人材育成で圧倒的企業へと進化していきます。

求人会社情報

  • 設立

    2006年2月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    225名(2022年6月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材育成支援サービス(人材育成総合支援など)■研修サービス(公開型 定額制ビジネス研修など)■経営支援サービス(経営・人事コンサルティング)
    【会社の特徴】
    中堅中小・ベンチャー企業向けに人材育成サービスをトータルに提供している会社です。

    設立は2006年ですが、コンサルティング会社としての歴史は40年以上。
    源流は1970年に誕生した監査法人のMC部(経営コンサルティングサービス)まで遡ります。
    独自の研修サービスを生み出し、これまでに10000社以上の企業に人材育成を支援してきました。
    さらに、研修事業だけにとどまらず、人の成長に貢献するまったく新しい事業開発に取り組んでいます。
    同社は、「人の成長」に貢献し続けることが、企業がさらなる力をつけ、世の中に革新的なムーブメントを起すことに繋がると考えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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