上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度
【職務概要】環境負荷物質の法規制対応／管理体制構築をお任せします。【職務詳細】（1）新規規制物質の管理体制構築・新たな規制法規に対応する社内管理体制構築のための、役割分担調整（2）化学物質規制法規の解釈・入手法規の解釈（規制日、対象部品、閾値など）（3）懸念物質含有部品の管理維持・外部委託先から入手した各国化学物質規制情報の社内システムへの入力＜採用背景＞同社は製品による環境負荷や、事業活動にともなう汚染を低減することで、人の健康と生態系に影響を及ぼす環境汚染のない社会の実現に貢献することを環境ビジョンの一つとして掲げており、あらたな環境負荷物質規制を遵守するため、法規制情報の入手、社内管理体制を充実化させていきます。＜やりがい・成長できる点＞・法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。・環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー／部品メーカーといった取引先への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力が向上します。
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自動車・自動車部品・輸送用機器
～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】＜未経験者＞・化学系を専攻しており、新しい業務にチャレンジしたい方 ※専門スキルは入社後部門にて教育を受けて頂きます。＜経験者＞・環境関連の法律解釈／管理(認証業務含む)などの実務経験者、若しくは化学系の素養がありIMDS等を使用し化学物質管理の経験がある方・化学系学科出身の方【尚可】・TOEIC500点以上または同等クラスの英語力
364万円～550万円 年収:364万～800万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
愛知県 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分
フレックスタイム制 標準労働時間8時間 (標準労働時間帯：8時30分～17時30分)
週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）など ※年間休日121日
社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）、三菱車割引購入制度、資格手当 など喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
セルフスターターな方
《おすすめポイント》◎独自技術で挑戦し続ける同社！特に環境対策の新技術・走行性能を両立する次世代技術開発を推進中！世界屈指の電動車両技術でより良い未来を創造します！◎ダイバーシティ促進中！女性社員キャリア形成支援のための制度多数！もちろん育児支援、介護支援も充実！！
～新しい技術、それを活かす斬新な発想で次世代のクルマづくりにチャレンジ～三菱自動車は2009年、量産EV“i-MiEV”をデビューさせて以来、EVの分野において先駆者的なポジションにあります。2013年には、EVから派生させて独自に開発したPHEV（プラグインハイブリッドEV）、“アウトランダーPHEV”を発売。今後も、次世代EVを見据えて、電池の大容量／高性能化、電動システムの高効率化／合理化を進め、さらには、力強くスムースな加速といった「走る歓び」を磨き上げるなど、量産EVのパイオニア的存在である三菱自動車ならではの技術を進化させていきます。クルマを取り巻く技術やサービスも大きく変化している中で、これまでの概念にとらわれない新しい技術に挑み、それを活かす斬新な発想を求め、次世代のクルマづくりにチャレンジしていきます。
1970年4月22日
2843億8200万円
単体：13033名(連結：29555名)
【事業内容】■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入【会社の特徴】「人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために」同社の自動車は挑戦し続けています。走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV（電気自動車）の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。「クルマを通じて、人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組む」同社はこの約束と決意を胸に、これからも時代を先駆けるクルマ作りに挑み続けます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】 を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。 弊社が強みとしていたIT・インターネット・ゲーム業界はもちろんのことIT領域以外のすべての業界を網羅する新規事業部の立ち上げや教育事業の立ち上げに参画していた経験から幅広い業種・職種の転職支援に携わっております。・面接対策情報・異業界への転職事例・年収アップの転職事例・神奈川県内の転職市場・企業様、求職者様、双方の視点から見た最新の転職市場などの情報をお伝えさせていただき皆様の転職活動がより良いものとなるよう尽力させていただきたいと思います。変化の多い昨今の転職市場だからこそ皆様に少しでも安心して転職活動を行っていただけるように【新鮮な情報の提供】【誠実な対応】を心がけて、精一杯ご支援させていただきます。すぐに転職活動をスタートさせたい方だけでなく現時点では転職すべきかどうか悩んでいる方も大歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。
【愛知】環境負荷物質の法規制対応・管理体制構築
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