求人ID : 403651683 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

業務基盤統括プロジェクトマネージャー(IT戦略企画)

福利厚生充実/自ら進んで動いていける方を想定しています!

求人会社名:株式会社ジーニー

メンバー
800万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    各事業の業務フローと商流を把握し、現在利用している
    システムアーキテクチャの理解に努め、経営情報システム(MIS)や
    各事業部と共にビジネス・経営に関する視点から、業務推進・事業改善を
    目的としたプロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    プロジェクトオーナーとして全体のロードマップ策定はもちろん、
    タスク推進やマネジメントを行っていただきます。
    開発技術に関しては、別部門が担うため、全体最適の観点から
    問題点を抽出し、経営視点で業務フロー全体の適正化を図ることが
    重要となります。全体システムと業務全体の商流を理解いただき、
    計画及び個別システム化構想・計画を具体化することが重要であり、
    同時に各事業部や担当者とのリレーションシップを強化することが
    重要となります。尚、現状想定している直近のプロジェクトは、
    管理会計システムの移行や、社内データベースのリニューアルに伴う
    プロジェクト、BIツールの導入。これらを皮切りに、
    プロジェクトオーナーとして従事いただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■コンサルファーム、経営コンサルティングなどのプロジェクトオーナー経験、
     または社内システム・インフラなどの大型プロジェクトのオーナー経験
    ■無形商材またはITツールを活用し、業務改善・推進を実行する
     プロジェクトオーナーとしてのご経験
    ■最新のITやWEB領域に関するIOTやDXに関する知見


  • 年収

    800万円~1050万円
    年収:800万~1200万程度
    月給制:月額570000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(4月、10月)
    ■昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
    JR山手線「新宿」駅徒歩12分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日休暇、有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇(本人+恋人1人まで)、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全支給 、書籍購入補助(半期30000円まで)、リフレッシュ手当(毎月5000円まで)、家賃手当、資格・語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)、働くパパママ支援制度、リフレッシュ休暇制度、部活動手当、その他社内イベント(毎月の懇親会等) など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
    (SPI、リファレンスを最終までに受けていただきます)

  • サービス詳細・特徴

    国内圧倒的シェアの「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発しているベンダーです。また、監査法人トーマツが実施しているテクノロジー企業ランキングプログラム
    「日本テクノロジーFast50」で、2016年に4位(過去3決算期の売上高成長率459.2%)を受賞しました(4年連続受賞)

    ★仕事も全力ですが、イベントごとも全力で取り組みます★
    新年会・忘年会・ハロウィーンをはじめとした季節イベントでは、部署や役職に関係なく盛り上がります。
    また、家賃補助・資格取得補助・書籍購入補助といった基本的な福利厚生に加え、マッサージ手当や部活動補助、東京ディズニーリゾートペアチケット等もあります。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


       【オススメポイント】
       ・リクルート出身のメンバーが立ち上げた会社で、
        年間の売上成長率は762%!
       ・どんな会社から転職してきても給料が下がった人は
        一人もいません!
       ・福利厚生充実!

求人会社情報

  • 設立

    2010年4月

  • 資本金

    15億3100万円

  • 従業員

    264名(連結、2020年3月末現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネットメディア事業■インターネット広告代理事業

    【会社の特徴】
    【アドテクノロジーで世界を変える】最先端広告ビジネスに挑む急成長アドテクベンチャー

    主力事業であるインターネットメディアの広告収益最大化プラットフォームが国内トップクラス規模へ拡大し、現在、アジアNo.1を目指し成長中です。

    海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」の4か国5拠点あります。
    成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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