求人ID : 403648847 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

【埼玉】制御・組込系エンジニア(ポテンシャル)

~開発・設計のプロ集団と技術を磨ける◎風通しもよく働きやすい環境です~

求人会社名:株式会社ヒップ

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    組込み制御系システム開発、各種アプリケーション開発をお任せいたします。

    【職務詳細】
    具体的には下記をご担当いただきます。
    ・自動車(EV/HV車用充電器、カーナビ等)
    ・通信・OA機器(携帯電話、複合機、ノートPC等)
    ・Web/製造系/金融系等のアプリケーション開発
    ・その他、官公庁管理システム、各種装置開発 他多数

    ~お勧めポイント~
    【技術者のために作られた会社】
    元技術者の代表が技術者が働きやすい環境を考え会社作りを行っています
    【定着率93.4%】
    福利厚生多数、残業時間20~30時間、営業としっかりと相談をして案件を決定します

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~28歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    理系の学部学科をご卒業の方

    ~教育体制について~
    入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額225000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変更なし

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県(プロジェクトによる)
    ※プロジェクトによる

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔 他
    ※年間休日123日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、残業代全額、家族手当、住宅手当、単身赴任手当、帰省旅費手当、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度、所得補償保険、社宅制度、新車購入奨励金制度
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    書類選考→面接1回(各営業所部長)→内定

  • サービス詳細・特徴

    ■環境
    平均年齢約35歳。若手とベテランのバランスが良い組織です。仕事へのフォローアップもしっかりとしており、心身の健康や成長へのサポートも充実しています。

    ■取引企業の例
    いすゞ自動車株式会社、オムロン株式会社、川崎重工業株式会社、ソニー株式会社、ソニーLSIデザイン株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車株式会社、日本飛行機株式会社、パナソニック株式会社、日立オートモティブシステムズ株式会社、富士通株式会社、富士重工業株式会社、ブラザー工業株式会社、三菱電機株式会社 など

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★JASDAQ上場、ものづくりにおける設計・開発に特化したエンジニアリング企業★

    ■おすすめポイント
    ・定着率94%、友人や知人からの紹介入社実績も170名以上!!
    →ついつい周りに勧めたくなる仕事環境です。
    ・福利厚生充実!
    →各種手当の充実、残業代全額支給、財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度の設置など
    ・下流工程がない!
    いわゆる、テスト、評価等の仕事は会社の方針として請けません!

求人会社情報

  • 設立

    1995年9月

  • 資本金

    3億7752万円

  • 従業員

    753名

  • 事業概要

    【事業内容】
    機械設計、電子設計、ソフト開発におけるエンジニアリング事業
    【会社の特徴】
    ■「生涯技術者」「心の福利厚生」
    同社代表が技術者出身で、「技術者のための会社をつくりたい」との思いで創業したため、会社が行う施策が「技術者のためになっているのか」といった観点を常に持っていることが特徴となっています。

    また、「社員満足度と顧客満足度は比例する」という信念のもと会社経営を行っています。
    「1日実働7時間を越えた時点で残業扱い」「営業1人に対してエンジニア30~40名にして、じっくりとエンジニアにかかわれるように」「自社での教育研修制度」「メンター制度」「サークル活動」等様々な取り組みを行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。



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