求人ID : 403660403 掲載予定期間:2022/06/29(水) ~ 2022/08/31(水)

大学向け営業(新卒カレッジ事業部・ポテンシャル)

★教育融合型人材紹介サービス★人の成長と雇用創出に貢献!

求人会社名:株式会社ジェイック

メンバー
375万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    新卒カレッジ事業部にて、RA、CA、大学営業のいずれかをお任せいたします。
    【職務詳細】
    ※具体的な業務内容は面接内でお話いたします※
    (1)新規でアポイントをとった企業様や、インターネットや広告からの反響があった企業、お客様からのご紹介により連絡があった企業へ訪問します。(1日2~3件程度、新規:既存=5:5です)
    (2)経営者様が目指す方向・将来のビジョン、人材に関するお悩みをヒアリングし、求める人物を明確にします。
    (3)「新卒カレッジ」へ参加してもらいます。
    (4)入社後1年間は同社で研修を行うなどのフォローを行います。
    【新卒カレッジとは】
    同社に登録している新卒の大学生をターゲットにして、ビジネスマナーや営業の基礎などの「教育」を行い、営業職を採用したい企業に紹介する(集団面接会)というサービスです。
    2005年に立ち上がり、すでに計1万名以上の雇用を創出してきました。社会貢献性の高さから、テレビや新聞、雑誌など各メディアに取り上げられ注目を浴びています。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~27歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかの顧客折衝経験
    ・社会人経験1年以上

    【尚可】
    ・法人営業経験

    ■仕事の魅力:
    (1)商談相手は主に経営者です。1社1社と向き合いじっくりと信頼関係を築き上げ、パートナーとして様々な課題を解決していきます。また支援するのは大きな可能性を秘めている若者です。企業と個人の将来を一緒に作り上げていく大きなやりがいの得られる仕事です。
    (2)現在、フリーターやニートなどの若者の未就業者が増え続けており、若者の失業率が高い水準となっています。今後の日本を牽引する若者の就業支援ができる、社会価値が非常に高い仕事です。

  • 年収

    375万円~450万円
    年収:375万~450万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒101-0051
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
    都営三田線「神保町」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日120日】週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、資格支援、読書手当、出張手当、本人バースデー、結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金、イベント子ども補助、永年勤続表彰
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・学ぶ意欲のある方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★人と組織のチェンジ・プロモーター・ジェイック★

    既卒や第二新卒向けに「就職カレッジ」と呼ばれる、
    ビジネス研修を提供し、研修をやり遂げた人材を
    企業様にご紹介する独自の人材紹介サービスを展開。
    また、「7つの習慣」「原田メソッド」などをもとにした
    中小企業向けの研修を提供しています。

    【メディア掲載実績】
    東洋経済オンライン/テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」等

  • サービス・特徴

    ◆就職成功率80%越えのJAIC営業カレッジ◆
    同社の人材サービスは「人材を紹介する」という1点に注力するのではなく、「人材を育てて紹介する」というイメージです。
    具体的には研修によってスキルやマインドの向上をした状態で中小企業を中心にご紹介します。
    2005年の立ち上げから、計1万名以上の雇用を創出。社会貢献度の高さから各種メディアに取り上げられ、注目を浴びています。
    ◆企業向け研修◆
    ・中途入社者向け集合研修(半年に1回、入社1年未満対象)
    ・「7つの習慣」、「原田メソッド」など全社員対象のプログラムの他、自薦あるいは選抜による内外各種研修プログラム受講など、社員の教育、研修にも力を入れています。

求人会社情報

  • 設立

    1991年3月

  • 資本金

    2億5517万円(2021年1月末現在)

  • 従業員

    238名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種教育セミナー事業■社員教育教材の開発・販売事業■採用支援サービス■大学支援サービス
    【会社の特徴】
    同社は今までの経験を通じて、“人と組織の可能性は無限である”と確信しています。
    営業職向けの研修を通じて、第二新卒やフリーターの若者たちが「正社員」として社会人デビューを果たし、
    数年後には大きく成長した姿を見ることが成果として挙げられます。

    同社の『7つの習慣』を基本にしたメソッドを学ぶことで、劇的に社風が改善された中小企業が多数存在します。
    大学生の就職支援の中で、卒業式の間際に就職が決まる劇的な場面に遭遇してきました。同社は一人でも多くの雇用を生み出し、
    一人でも多くのビジネスパーソンの人生が輝き、一社でも多くの中小企業が「いい会社」と言われる存在になるために努めています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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