設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎
【職務概要】生産管理として、営業担当・生産部門双方との調整業務、生産計画立案、生産進捗管理をお任せします。顧客へ安定した製品供給をするための要となるポジションを担当頂きます。【職務詳細】営業担当の受注に対し、在庫量に応じて注文書を作成し、工場（小浜・中国）へ生産依頼を実施。半製品を製造する前工程・半製品から完成品を製造する後工程へ受注予測から生産指示を出します。生産計画に遅れが生じた場合、営業担当と優先順位付けをし、再度、製造部門との調整を行います。同時に生産段階での進捗・生産遅延が起きている原因分析や改善活動、営業担当との調整を担当頂きます。※小浜工場への出張が発生します。■社風オープンな社風です。部署や役職問わず、建設的な議論が可能な雰囲気です。社員同士は役職に関係なく「～さん」で呼び合い、部署の垣根を越えたフラットな関係性があります。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）
電気・電子・半導体
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・生産管理経験、製造管理経験または、営業として製造部門への調整／折衝／指示出しの経験をお持ちの方 ・Excelスキル【魅力】・年間休日120日、ワークライフバランスが保てます！・残業が少なく、定時退社の日も多々あります！・電子部品業界の薄膜技術は国内トップクラス！・大手電機メーカー／自動車メーカーと直接取引しています！
420万円～650万円 年収:420万～670万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年2回（6月、12月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月間
京都府 京都府京都市南区上鳥羽馬廻シ町14京都市営バス「上鳥羽馬廻」バス停より徒歩1分
8時30分～17時30分
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇(10日～20日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給(非課税限度額まで)、退職金制度、確定拠出年金制度、育児介護休暇制度、社員寮・社宅制度、従業員持ち株会制度、財形貯蓄制度、社員旅行、食事補助喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
同社は、創業以来、薄膜技術の研究開発を行い、薄膜抵抗器をはじめとした精密電子部品の製造・販売を行っています。同社の薄膜製品は、省スペース化・高密度実装を可能にする、1／100マイクロメーターの極薄の金属膜で形成。スマートフォンやノートパソコンといったIT端末をはじめ、ハイブリット車・電気自動車などの車載電装機器、医療機器など、成長著しいエレクトロニクス分野で同社の製品が幅広く活躍しています。また、同社の薄膜技術は今やアメリカ、中国、ドイツ、シンガポールにも販売拠点を持ち、世界中で代理店網を構築しています。
1964年7月
4億9000万円
647名
【事業内容】電子部品の製造・販売（製造品目）金属皮膜チップ抵抗器、金属皮膜チップネットワーク抵抗器、金属皮膜トリマブルチップ抵抗器など【会社の特徴】同社は、薄膜技術のスペシャリストです。1964年の創業以来、薄膜技術の研究と製品開発を通じて薄膜のオリジナリティを追求しています。困難をものともせず製品化に全力をつくす企業風土、基礎研究を積み重ねながら培ってきた自信、そして経験豊かな薄膜技術が可能にする独自の開発力によって世界的な地位と信頼を獲得しています。薄膜技術のスペシャリストだからこそ、顧客のアイデアを実現に繋げるサポートをしています。
2003/3/1
4200万円
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
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