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こだわり条件
上場企業
管理職・マネージャー
フレックス勤務
年間休日120日以上
土日祝日休み
第二新卒歓迎
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仕事内容
【職務概要】「クラウドサイン」のProduct-Led Growth担当として、プロダクト改善によるユーザー獲得と利用拡大に向けて取り組んでいただきます。Product-Led Growthとは、人的資源によるマーケティングやセールスといった機能ではなく、プロダクトそのものにマーケティングやセールスの機能要素を搭載し、プロダクト自体を磨き込むことでユーザーの獲得・拡大をさせていく成長戦略です。
【職務詳細】
＜ジェネレーション期＞無料プランユーザーの獲得拡大を目的として
流入ユーザーの行動パターン分析の実施
UXを基軸とした申込フローの改善
申込時のユーザー体験の価値向上
＜ナーチャリング期＞有料プラン切り替えの促進を目的として
有料プラン申込フォームの最適化
無料プランから有料プラン利用開始までのUX最適化
プロダクトツアーやサービスデモ、メールなどプロダクトにおけるオンボーディング機能の改善
ユーザーの利用状況に応じた提案やサポート機能の開発
上記以外にも契約後に利用するチャットボット開発など、機能向上を目的とした企画を多数検討している段階です。
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
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業種分類
Webメディア・サービス
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年齢
～37歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【下記いずれかの経験3年以上必須】
・Webディレクター、マーケティング、CRM、プロダクトグロース、事業開発等の経験
・データ分析／仮説に基づくプロダクト改善の経験
・DBエンジニア（企画職へのキャリアチェンジ歓迎）
【尚可】
・データベースマーケやSQLの経験
・BtoB SaaSビジネスの経験
・toC向けサービスでEFO UXディレクション グロースハック等の経験
・MA SFAを活用したデータ分析をプロダクト企画に活用した経験
・ゲーム、EC、決済など継続的なユーザー体験の向上が必要な業界経験
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年収
550万円～700万円
年収:550万～700万程度
年俸制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：あり（業績に応じて）
■昇給：年2回
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
東京都
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル6階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
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勤務時間
10時00分～19時00分※裁量労働制のため、朝8時出社や昼12時出社など自分にあったペースで働いています。
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、夏期休暇、育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇 ※年間休日120日以上
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福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、社内表彰制度、役職手当、勤続表彰制度（5年、10年）、近距離手当制度、自転車通勤手当制度、誕生日のお祝い、副業OK（規定あり）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
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選考プロセス
書類選考→面接（2～3回※ポジションによって異なる）→オファー面談→内定
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サービス詳細・特徴
■「クラウドサイン」
「紙と印鑑」を「クラウド」に置き換え、契約作業をパソコンだけで完結できるWeb完結型クラウド契約サービスです。
全てがクラウド上で完結するため、契約締結のスピード化とコスト削減を実現します。
電子契約機能には、「いつ・誰が・どの契約に合意したか」を証明する厳格な電子署名とタイムスタンプを付与しています。
リモートワークの環境下においても契約書の証拠力を担保しながら、事業活動に重要となる円滑な契約業務を可能にします。
2015年の提供開始以来、累計契約送信件数500万件以上の実績をもつ電子契約サービスです。政府が求めるセキュリティ要求を満たすクラウドサービス【ISMAP】に登録もされ、政府に認められているサービスです。
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