NEW 求人ID : 403637137 掲載予定期間:2022/05/20(金) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】バックエンドエンジニア※プロジェクトマネージャー候補

【福利厚生充実】組織づくりにも関わっていただける方を募集しています!

求人会社名:株式会社アドグローブ

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク 土日祝日休み U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    エンタメ・MaaS・動画配信などコンシューマー向けWebサービス・システム、アプリの開発チームのバックエンドポジションで、開発業務全般を経験に合わせてお任せします。
    また、将来的にはプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

    【職務詳細】
    プロジェクトでは最新アーキテクチャやフレームワークを選定し、バックエンドはPHP(Laravel/Lumen)を中心にPython、Ruby等で開発を行います。
    各プロジェクトはアジャイル開発を主に採用し、上流工程からサービス運用保守まで幅広くスピーディーな開発サイクルでリリースを行っていきます。

    <主な開発実績/案件例>
    ■Webサービス
    ・幼児/子ども向け知育サービス
     開発環境:Nuxt.js、PHP(Lumen)、AWS
    ■スマホアプリ開発
    ・LIVE配信アプリ:スポーツ映像、音声のリアルタイム配信アプリ
     開発環境:Swift、Kotlin、PHP(Laravel)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・受託開発、自社サービス開発のご経験
    ・PHP、Python、Rubyのどれかを用いた開発実績(2年以上)
    ・プロジェクトマネージャーのご経験

    【こんな方なら活躍できます!】
    ・SIer、コンサルティングファーム、SaaSスタートアップの経験をお持ちの方
    ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方
    ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~900万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回/年(7月・12月)
    ■昇給:2回/年(5月・11月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27 新藤田ビル18F
    JR東西線「北新地」駅徒歩6分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    年間日数125日、完全週休2日(土・日)祝日※休日に出勤した場合は、振替休日取得可能。夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    退職金制度、企業年金制度(DC)、医療保険制度、財形貯蓄制度、在宅勤務手当、社外勤務手当、提携スポーツクラブ制度、書籍購入補助制度、資格取得補助制度、セミナー・イベント参加費補助制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社はソリューション事業とゲーム事業の2つの事業を軸に事業を展開しており、コンシューマー向けアプリケーション開発やエンターテインメント領域において強みを持っております。

    今回募集しているソリューション事業本部は、大手通信会社や自動車メーカーなどのクライアントの自社サービスやモバイルアプリ開発の要件定義からリリースまで、プロジェクトマネジメント、及び、リリース以降のサービス保守・改善などをワンストップで行います。プロジェクトの提案段階からプロジェクトに加わり、受注後にはプロジェクトの予算計画・要員計画・スケジュール計画を実施いただき、開発からリリースまでの案件マネジメントに従事します。

求人会社情報

  • 設立

    2010年5月18日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    連結407名(単体245名)(2021年10月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■Webサービス、モバイルアプリの設計 ■開発・保守・最先端技術活用(AR・XR・IoT・5Gなど)■家庭用ゲーム、スマートフォンゲームの企画・開発・運営 ■業務システムの設計・開発・保守 ■サーバー、ネットワークの設計・構築・運用
    【会社の特徴】
    同社は2010年に設立して以来、売上・社員数ともに急成長・急拡大を続けています。今後は自社タイトル、サービスをリリースしていきたいと考えていますので、新しいことにチャレンジしたい方や、これまでのキャリアを活かしてステップアップしたい方も歓迎しています!

    ◆成長につながる案件を獲得 内容、求められる技術、将来性などを勘案し、プロジェクトを通して技術者が成長できることを重視します。 
    ◆職位に応じて権限と裁量を委譲 管理職やリーダーに責任を持って職務に臨んでもらいたく、マネジメント権限を委譲し、技術者の評価及び考課や、人材採用・育成、経費などの裁量を持っていただきます。
    ◆独自の等級制度による公平な評価制度 同社では職種や役割別に細分化された等級制度を運用しています。定期的な1on1MTGやプロジェクト評価会議を通して、随時、評価情報を蓄積し、評価においてはフィードバックに重きを置いています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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