求人ID : 403633616 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

【事業開発部門】アプリ開発

全世界で3万名以上の社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人

求人会社名:パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて以下業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    事業開発部門における、クライアント向けのプロジェクトを担当いただくポジションです。
    クライアントが開発したIoTのシステム全体を理解し、
    IoTシステム中のモバイル側の要件定義・開発を担当いただきます。
    WEBアプリと、iOS、androidのアプリを開発します。

    ■社員の特徴
    (1)男女比…男性6割、女性4割で構成されており、男女問わず多様な社員が活躍しています。
    (2)年齢…幅広い世代が活躍しており、中でも20代~30代の割合が全体の51%にのぼります
    (3)職種構成比…エンジニア、コンサルタントの割合が高く、各職種でシナジーを発揮しています。
    (4)出生地…日本人社員と外国人社員は約半数の割合で、社内コミュニケーションでは日本語、英語、中国語が飛び交います。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システム開発(フロント/バック)における3年以上の経験
    (その中の一部のモジュールでもOK)
    ・モバイル関連の開発・上流設計(基本設計)経験2年以上
    ・プロジェクト管理経験1年以上を持っている方。
    ・モバイルnativeapp、クロスプラットフォーム開発の経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝ができる方
    ・海外オフショアと一緒に仕事をされた経験
    ・製品開発関連の知識

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~720万程度
    年俸制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回(決算業績給)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都プロジェクト先
    プロジェクト先による

  • 勤務時間

    9: 00 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度最大10日間)

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給(5万円まで)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考 → 一次面接(所属部門のPM) → 最終面接(西日本支社長) → 内定
    ※1次面接と最終面接を一括でする可能性有り ※年収が800万円を超える場合に限り、3次面接(最終面接/執行役員)の可能性有り

  • サービス詳細・特徴

    世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。
    パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【同社の魅力】
    ■世界各国の拠点を通じ、コンサルティングサービス、ソリューション、
     アウトソーシングサービスをグローバル規模で展開しています。
    ■従業員数は世界で2万人以上!
    ■世界でも有数のグローバル企業を対象とした、付加価値のある
     ITS、BPO、R&Dサービス提供しています。

求人会社情報

  • 設立

    2002年8月15日

  • 資本金

    4億円

  • 従業員

    435名/グループ全体:30000名超

  • 事業概要

    【事業内容】
    コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守、組込み技術の開発およびテスティング、ITアウトソーシング業務、BPOアウトソーシング業務
    【会社の特徴】
    ■同社は世界各国の拠点を通じ、ワールドクラスのコンサルティングサービス、ソリューション、アウトソーシングサービスを、グローバル規模で
     展開しています。
    ■従業員数は世界で3万人以上。世界でも有数のグローバル企業を対象とした、付加価値のあるITS、BPO、R&Dサービスを提供しています。
    欧米やアジアに多数の拠点を展開するグローバル企業です。
    ■「hiSoft Technology International Ltd.」と「VanceInfo Technologies Inc.」の合併により2012年に誕生した大手IT企業「Pactera」のグローバル・
     アウトソーシング・カンパニーです。
    ■International Association of Outsourcing Professionals (IAOP) が発表した「2017 Global Outsourcing 100」では、5つの領域において全て
     最高の評価を獲得。五つ星のリーダーカンパニーに選出されました。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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