管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】同社Intelligent Automationチーム立ち上げおよびRPA等の導入を軸とした業務改革プロジェクトのコンサルティングデリバリーをお任せします。【職務詳細】■チームの立ち上げメンバーとして、以下をはじめとしたロールを担っていいただきます。1. 事業計画の精緻化2. 新規クライアント獲得に向けた提案営業3. 人材採用・育成の計画策定・実行4. 同社グローバル拠点と連携したIA新規ソリューション開発※あくまでも所属は産業事業部のチームとなり、横断プロジェクトとして同社海外拠点とのCoEに参加していくイメージです。■ビジネスコンサルタント兼アーキテクトとして、以下を始めとしたロールを担っていただきます。1. AI・RPA新規導入支援例）PoC・PoV、業務分析、要件定義～設計・開発～テスト2. AI・RPA導入後の本格展開支援例）効果検証、運用・保守高度化、規定整備、CoE構築 などの企画・実行※案件によってはその他業務改善等のビジネスコンサルティングもスコープに含まれます
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
コンサルティングファーム・シンクタンク
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・コンサルティングファームでの実務経験・RPA開発ないしRPA関連プロジェクトの実務経験・SI、事業会社などでのIT系プロジェクト実務経験・同、セールス・プリセールス経験・英語力（ビジネスレベル）※海外との協働も多いため・システム開発におけるTL・SE・PG等の実務経験【尚可】・チームや事業の立ち上げ経験・プロジェクトマネジメント経験・特定RPA製品ないしAI関連ソリューションの強い理解・ファイナンス知識
600万円～850万円 年収:600万～1200万程度年俸制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回（決算業績給）■昇給：年1回（決算業績給）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都内のプロジェクト先プロジェクト先による
8：45～17：30
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
社会保険完備、交通費支給（5万円まで）、転居費用補助あり、関東IT健康保険組合、確定拠出年金制度、単身赴任手当喫煙情報：配属先により異なる
書類選考後、面接
世界で3万名を超える社員が在籍する“パクテラグループ”は、中国を拠点とする最大規模のグローバルITファームとして、ビジネスソリューションやアウトソーシングサービスを世界規模で展開している企業グループです。IAOP発表の「The Global Outsourcing 100」では2014年版で世界8位に選出。2017年版では全5領域で最高の評価を受けた五つ星のリーダーカンパニーに選ばれています。パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社は、そのパクテラグループの日本法人として2002年に設立。中国オフショア開発を軸としたITベンダーとして、製造・保険・金融分野などのシステム開発を行ってきました。同社の最大の強みは、中国オフショア開発による人材の供給力です。日本で400名・中国で1400名の人材が活躍しており、17の国・地域にオフィスおよびデリバリーセンターを設置。日本国内が人材難と言われて久しい中でも、量・質ともに高いレベルの技術サービスを安定して供給できる体制となっています。
2015年9月1日
9千万円
68名
【事業内容】ビジネスコンサルティング、 IT コンサルティング、新規事業開発【会社の特徴】同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱えるパクテラグループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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