管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務詳細】 同社の顧客先にてシステムエンジニアをお任せします。 <プロジェクト例> ・病院向け検診システムの設計、開発、運用・販売、生産、物流管理システムの設計、開発、運用・大学向け就職マッチングサイトの設計、開発、運用・計装制御ケースツールコンバータの設計、開発、運用・プラント監視システムの設計、開発、運用・道路情報表示装置管理システムの設計、開発、運用 等★☆★☆★☆★おすすめポイント☆★☆★☆★☆■少数精鋭の独立系SIer!スキルを磨ける環境が整っています◎ 大手メーカーやクライアントとの直接取引あり!■幅広い層のエンジニア在籍◎ 社内には仲間や先輩がいるので、わからないこともどんどん質問可能◎ 組織もフラットで、代表をはじめ経営陣との距離も近いのが特徴です。■充実の福利厚生 年間休日120日、残業も20時間程度/月と、ワワークライフバランスが充実しています!
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・何らかの開発経験がある方(Java、PHP、.NET、Oracle等)<言語>Java、VB.NET、PHP、C# 等<環境>windows、Unix、Linux 等【尚可】・情報系の学校を卒業されている方・IT系の資格をお持ちの方★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆・周囲を巻き込んで仕事をしたい方・キャリアアップしたい方
450万円~550万円 年収:450万~550万程度月給制:月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
京都府 京都府※プロジェクト先により異なる※プロジェクト先により異なる
9時00分~18時00分
年間休日120日、完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 等
通勤手当、残業手当、家族手当(配偶者:10000円、子供:3000円/1人につき)、資格手当(対象資格取得者には月々固定の支給)、情報処理奨励金、退職金制度 等喫煙情報:敷地内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方・周囲とコミュニケーションを取れる方・何事にも挑戦できる方
■おすすめポイント!■ ・残業月平均20時間程度・残業代も全額支給! ・大手上場メーカーの業務システム開発など案件多数! ・資格手当を月額支給!月額1000円~2万円の手当あり!
<社風>頑張った実績に対して、正当な対価を支払うことを大事にしています。同時に、効率的な業務進捗をチーム全員で徹底することで、 スケジュールを上手く短縮し、残業時間も平均月20時間前後に抑えています。空いた時間はプライベートや資格勉強に使うなど、仕事一色にならない充実したキャリアを実現できます。<特徴>徐々に、実力を積み上げ、地道にお客様のニーズに応えていった結果、現在では、大手メーカーやクライアントと直接取引も増えています。
2007年7月
10百万円
37名
【事業内容】■総合情報システムの調査、分析、設計、開発に関する業務■ソフトウェアの作成および保守・運用■コンピュータネットワーク機器およびソフトウェアの販売【会社の特徴】■同社は、ソフトウェアシステムの企画設計から運用および保守、更には、アウトソーシングにいたるまで、豊富で確かなノウハウとキャリアでフルサポートしています。<スキルを磨ける環境>三菱電機コントロールソフトウェアやアイテック阪神阪急など、大手メーカーやクライアントとの直接取引があります。得意分野の一つであるUNIXでの開発ニーズも高く、要件定義から設計、開発、運用までを一貫して行い、頼られる存在として成長を重ねてきました。<意見もどんどん言える好環境>同社には、20代のフレッシュな人材から40代のベテランまで、幅広い層のエンジニアが在籍しています。社内でも客先でも、仲間や先輩がいるので、分からないこともどんどん質問可能です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。【管理系への強み】現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。
【京都】システムエンジニア
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