従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度
【職務概要】空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンスをお任せいたします。【職務詳細】・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート■就業環境：夜間や土日の出勤もございますが、ビルのメンテナンスは年間でスケジュールを組むため、事前に予定が把握でき、代休の申請も行えます。※特に以下の月は忙しい時期となります◆6～8月理由：夏の到来に伴い、空調設備が使用され、修理依頼が増加するため、最も忙しい時期となります。◆11～12月理由：冬を迎える前に暖房の調子を見る方が多いことから、夏ほどではありませんが忙しくなります。
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設備・プラント
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・設備の保守メンテナンス業務経験1年以上・普通自動車免許（第一種）※機械のメンテナンス経験がある方や、整備士の方も歓迎です！【尚可】・建築／設備系の資格★エルダー制度：エルダーとは新入社員を育てる教育担当のこと。同社では数年年上の若い先輩社員がエルダーとなって、実務指導や職場生活上の相談にものります。次は自分が教える側になることを念頭に、分からないことがあれば何でも先輩に質問してください。
400万円～580万円 年収:400万～580万程度月給制：月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年２回（計6.0ヶ月）※2020年度実績■昇給：年１回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：5ヶ月
広島県 広島県広島市西区三篠北町1-27JR山陽本線「横川」駅から車6分
9時00分～17時30分
【年間休日117日】週休2日制(土日祝)※繁忙期：4～9月土曜日出社有、有給休暇10日～22日※入社月によって異なる。(最大44日繰越)、長期休暇：夏季9日(うち3日間有休)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)
通勤手当、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、持株会等喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→筆記試験（適性検査）→面接2～3回
～業務用空調の分野では国内シェアトップクラス～ぴちょんくんでお馴染みダイキン工業の100％出資会社。■社風：会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。■教育制度：入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。
1978年11月
2億7500万円
1207名
【事業内容】■空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス■ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売■建築物管理■駐車場装置のメンテナンス及び設備工事■警備業法に基づく警備業【会社の特徴】同社は、ビルや商業施設、病院、工場、住宅等における空調機器を含めた建物設備全般の設備設計・施工管理・保守およびメンテナンスを全国展開するエンジニアリング企業です。ゼネコンやサブコン、販売店を通さず直接顧客に向けてサービス・商品を提供しており、その事業領域は全国規模に広がっています。同社は、グループの戦略経営計画の中核事業です。日本中の、そしてゆくゆくは世界中の施設に「心地よさ」を提供できる可能性のある組織といえます。その組織の担い手として、これまで培ってきたスキルを存分に発揮し、またアイディアや意見も出せる環境です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 関西エリアにて約1年、また現在は中国・四国エリアにて、大手企業や地元の優良企業、スタートアップ企業へ職種、業界問わず転職のサポートしております。関西に在籍していた際はIT系クリエイティブ系職種、現在は職種業種問わず幅広くサポートの経験がございます。またリクルーティングアドバイザーとして企業様側の担当をしているので、求職者様の業務内容を把握理解した上で、企業様に合わせた、「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みだと考えています。
【広島】サービスエンジニア
世界トップクラスの工業企業の子会社！充実の教育体制！資格取得補助制度有！
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