求人ID : 403656352 掲載予定期間:2022/05/17(火) ~ 2022/08/31(水)

人事総務(マネージャー候補)

■グループの安定した基盤■やりがい◎■スキル、キャリアアップ■

求人会社名:株式会社Colorful Palette

管理職 , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    急激な組織拡大、組織変化に対して、働く環境の改善や社内イベントの運営等を人事総務と担当していただきつつ、マネージャー候補としてメンバーマネジメントにも携わっていただく予定です。

    【職務詳細】
    ■備品、機器、社内システム等の管理
    ・備品および消耗品の管理と発注
    ・複合機や携帯電話等の機器管理、発注、設定
    ・グループ会社のルールに基づいた決裁システムの管理運営
    ■オフィス及び共有スペースの管理・整備
    ・オフィス環境の維持管理
    ・オフィスの最適化プランの提案
    ・グループ会社との折衝
    ■社内イベントの企画、運営
    ・社内イベントの企画、運営、サポート
    ■マネジメント
    ・メンバーマネジメント
    ■その他
    ・福利厚生関連の管理(自販機、社内福利制度など)
    ・社内、社外問い合わせ対応
    ・契約書、請求書の手続き管理、郵便管理

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■マネジメント経験(人数は問いません)
    ■総務などバックオフィスでのご経験
    ■マルチタスクの処理経験
    ■業務改善経験

    【魅力・やりがい】
    ■真に経営と向き合うバックオフィス組織
    経営から降ってきたミッションをこなすバックオフィスではなく、経営と対等にディスカッションし、同じ視座で組織づくりを行う主体性を持ったチーム作りを意識しています。
    ■組織づくりにこだわる経営陣
    同社の経営陣は「よい組織がよいサービスを生む」という考えを強く持っているため、組織づくりへの感心が非常に強く、週に1度は共に議論し、どのように社員のパフォーマンスが最大化されるかを考えています。

  • 年収

    500万円~650万円
    年収:500万~650万程度
    年俸制:月額416666円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:随時

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員、契約社員、個人業務委託
    契約期間:無期、有期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒150-0042 
    東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 

    JR各線「渋谷」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制 (土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給(上限5万円) 、家賃補助(制限有り)、半期総会、表彰、目標達成インセンティブ、ランチ補助、オフィス内カフェ、マッサージルーム、慶弔見舞金制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■経営メンバーにしっかりと意見を伝えることができる方
    ■ホスピタリティ精神が強く、人からの「ありがとう」にやり甲斐を感じる方
    ■目的や論旨を正しく理解できる一定以上の思考力をお持ちの方
    ■明るくコミュニケーションができる方

  • サービス・特徴

    ~”最高のものづくり”をするために、”最高のチーム”を自ら創りたい~
    クリエイターとしてのキャリアと経営者としてのキャリアを通じて同社代表が強く感じたことは、良いものづくりをするためには、なによりもまず良いチームが必要だということです。新しいプロジェクトを立ち上げるうえで、”最高のものづくりができる最高のチームづくり”に一からチャレンジしたいという気持ちが生まれました。

    セクションやポジションにおける垣根がなく、コンテンツの質を高めるための議論が、日々活発に行われています。コンテンツを心から愛し、ポジティブでユーモア溢れるメンバーが、ONE TEAMとなってモノづくりを楽しんでいます。「ビジネス視点も大事だけど、もっとユーザー視点でいいものづくりがしたい」、そんな方にはこの上ない環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2018年6月

  • 資本金

    7500万円

  • 従業員

    22名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■スマートフォンアプリの企画開発
    【会社の特徴】
    同社は、ヒット作を生み出しているゲーム制作会社の子会社スタジオとして2018年に立ち上がりました。安定した基盤・資金力のもと、立ち上げフェーズの企業においてコアメンバーとして成長・活躍することが可能です。

    ■ゲームの企画開発
    同社では、コンテンツの発展も継続も、すべてはファンの方々の応援があってこそと考えています。誰に対して届けるべきものなのか、ファンの方々はどんな人なのかを意識して、コンテンツづくりをしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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