求人ID : 403654394 掲載予定期間:2022/06/27(月) ~ 2022/08/31(水)

広報担当

【高水準なインセンティブが魅力】広報担当として同社のブランド確立を担う◎

求人会社名:M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

管理職 , メンバー
420万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 駅徒歩5分 インセンティブ制度あり

  • 仕事内容

    【職務概要】
    広報チーム立ち上げメンバーとして、同社が現在M&A業界で構築している高いブランドをさらにあげていくことが最大のミッションです。グループとしてブランドの確立を担っていただきます。

    【職務詳細】
    ・広報/PR戦略策定:グループ・コーポレートブランド強化プランの策定・実行(IR部門との連携)
    ・メディアリレーション:メディアアプローチプランの検討・実行、記者とのリレーション構築、取材対応、危機管理対応
    ・コンテンツ制作:Webコンテンツ、ニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、原稿チェック
    ・SNS運用業務:各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
    ・社内広報、採用:社内報、社内イントラなどインナーコミュニケーション、採用力強化に向けた人材ブランディング

    ■募集背景
    業容拡大によるメンバークラスを純増予定

    ※まだ少数精鋭でミッションを遂行している組織のため裁量を持ってより幅広い仕事を行っていきたいと考えている方に向いています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~29歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社やPR会社で広報PRの経験を約2年以上お持ちの方

    【尚可】
    ・IR業務経験者
    ・マーケティング業務の経験・知見がある方
    ・ビジネスレベルの英語力がある方(重要度低)

    【求める人物像】
    ・広い視野を持ち業務に取り組める方
    ・明るい対応ができる方
    ・コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

  • 年収

    420万円~650万円
    年収:420万~1500万程度
    月給制:月額300000円
    給与:【年収】固定給+インセンティブ+業績賞与
    ■賞与:インセンティブ、その他報奨金、決算賞与(年2回)
    ■昇給:年1回(平均2~3万のベースアップ実績)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件面の変更は無し)

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38F
    JR山手線「東京」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇 ※年間休日124日

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当(上限5万円/月)、その他納会や社員旅行あり
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方    

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    □■おすすめポイント■□
    ・プロフェッショナル集団として、中堅・中小をはじめとした企業に的確なスキームを提案し、シナジーのあるM&Aの実現を目指すことができる!
    ・他者との差別化されたビジネスモデルが強み
    ・平均年収1947万(2014年9月期)は全国上場会社の平均年収の中でNO.1
    ・直近2年半の離職者がゼロ

  • サービス・特徴

    同社は業界でも後発組となる社歴の浅い企業ですが、積み上げた実績や完全報酬型のサービスも支持され、依頼が急増。
    好調な業績を背景に2013年11月には東証マザーズに上場し、2014年12月には早期に東証1部への市場変更を果たした勢いのある会社です。
    高収益体制を築きあげてきた同社では、利益を社員に還元し、さらにインセンティブに上限は設けていないため、社員の平均年収は1947万円(勤続2年目以上の営業社員の平均)に上ります。
    本社も2014年3月に東京駅隣接のグラントウキョウノースタワーに移転。社風も同年代が多いことからフラットな雰囲気で、社員には「誠実さ」や「情熱」といったパーソナリティを求めている会社です。

求人会社情報

  • 設立

    2005年10月

  • 資本金

    25億300万円

  • 従業員

    (連結)169名 (単体) 98名 (2019年9月30日…

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■M&A仲介事業
    【会社の特徴】
    同社は、企業間M&Aサポート事業を主とする企業です。
    中堅・中小企業の事業継承支援に特化した、独自のビジネスモデルを展開しています。2014年12月に東証一部に上場し、更なる発展を遂げています。
    中堅・中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えています。事業承継が進まず、清算・廃業を迎える企業が少なくありません。本来、M&Aによる事業承継を行えば会社理念は生き続け、従業員の雇用も守られる。しかし、M&Aの提案やサポートを行うべき銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが現状です。だからこそ、企業間のM&Aをサポートする同社が必要となります。同社では、経験豊富なプロのアドバイザーが、初期的なニーズの段階から最終的な成約までを一気通貫でお手伝いする体制を構築し、全国規模であらゆる業種のあらゆるニーズに柔軟かつスピーディーに対応しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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