求人ID : 403264953 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

システムエンジニア

◎福利厚生充実/時差出勤制度あり/キャリアアップできる環境が整っています!

求人会社名:株式会社ジーネクスト

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    外部連携について調整、問題解決、導入業務やプログラムの一部開発・修正を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・メールサーバの連携
    ・CSVマスタデータの連携
    ・CTIの連携の調整
    ・SSOの連携の調整
    ・仕様変更や不具合発生時のオフショア開発からリリースされたプログラムの修正
    ・マスタ連携バッチ/移行データバッチの開発

    ★特徴★
    お客さま相談室および顧客対応窓口に特化したSaaS型プロダクトを開発しています。
    顧客対応窓口で対応する人がお客さまからの声を管理・社内共有をすることでお客さまからの声を届け、商品開発のヒントや不良品があったときの迅速なリスク対応・経営課題の解決を目指しています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システムエンジニアとして3年以上の経験
    ※PHP/Java/Ruby/Javascriptなどによる1年以上の開発経験

    【尚可】
    ・インフラ構築、運用
    ・SIerでの実務経験

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    月給制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:-

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル5F
    東京メトロ「飯田橋」駅より徒歩1分

  • 勤務時間

    9:00~17:30(時差出勤制度あり)

  • 休日・休暇

    《年間休日120日》完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(5日)/有給休暇/慶弔休暇/育休・産休(取得・復帰実績あり)

  • 福利厚生

    社会保険(雇用・健康保険・労災・厚生年金)完備/交通費全額支給/時間外手当(超過分)/出張手当/退職金あり/私服通勤OK/週1~週4のリモート勤務/リファラル制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・同社のMission/Valueに共感いただける方
    →「Mission:お客さまの声で 世界を変える」

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★~★~★東証マザーズ上場★~★~★
    『お客さま相談室』専用ソリューションの「Discoveriez」を独自開発。
    ◆会社説明資料◆
    ・G-NEXT - 5分で分かる会社紹介 / We are hiring
    ?https://www.gnext.co.jp/ir/ir-contents/library/presentations/
    ?https://youtu.be/jvDwUEcfBbM

  • サービス・特徴

    同社のミッション:「お客さまの声で、世界を変える」

    同社のValue:1. お客さまの想像を超える創造をする/2. 全ての仲間へリスペクトを/3. 自立した大人であれ/4. 何事にもスピードを追求/5. 多様性の力を信じる/6. 決断と実行/7. 迷ったら挑戦

    ※同社は今後、このミッションやValueに従い、“顧客接点のプラットフォーマー”を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2001年7月

  • 資本金

    2億6355万円

  • 従業員

    41名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■生活者共創プラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売■顧客接点データを活用したBI/AIの開発■ベトナムにてIT関連のオフショア開発
    【会社の特徴】
    同社は、2001年に設立。案件ごとにVOC(Voice of Customer)の全チャネルをひとまとめにし、社内の各部署との共有、対応処理の承認や記録、VOCの集計や分析などがシームレスに一元管理できる“お客さま相談室”専用ソリューションの「Discoveriez」を独自開発しています。
    顧客接点に関する業務を双方向のコミュニケーション基軸とすることができ、社内の情報共有によって顧客視点志向を高める意識改革をもたらしています。現在は様々な業界のナショナルクライアントを含めた約90社に導入されています。
    今後、SaaSサービスとして展開していき、より多くの企業のお客さま対応窓口を、ビジネス機会の創出の場となる「プロフィットセンター」へと進化させるべく、各業界における企業のサポートを続けていきます。
    なお、同社は2008年にベトナム、オフショア開発体制を構築しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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