求人ID : 403163030 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

アプリ開発エンジニア

残業代全額支給!年間休日120日以上!福利厚生抜群です◎

求人会社名:ブライザ株式会社

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    アプリ開発エンジニアとして顧客の求めるアプリの開発業務に携わって頂きます。

    【職務詳細】
    ・スマートフォン向けアプリ開発
    ・業務系WEBシステム開発

    ※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。経験の浅い方も安心です。
     研修期間は1週間~1ヶ月程度。経験・スキルにより異なります。
    ※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可。


    【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】
    年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。

    ※現在のメインはリモートでの作業です。(週1回の出勤の場合有り)
    ※転居を伴う転勤はありません

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかを使用した開発実務経験のある方(2年以上)
    ・C++、C言語、loT
    ・Java、Kotlin、LiveData、DataBinding、SQLite、JUnit
    ※Androidアプリ開発
    ・Swift、Storyboard、AutoLayout、Realm、unittest、UITest
    ※iOSアプリ開発

    【尚可】
    ・スマートフォン向けアプリ開発経験(5年以上)
    ・業務系アプリ開発経験(5年以上)
    ・Android技術者認定試験の資格をお持ちの方

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:2回/年(7月、12月)
    ■昇給:1回/年(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区大崎1-6-3日精ビル13階
    その他配属先により異なる
    JR山手線「大崎」駅 徒歩4分
    その他配属先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    その他配属先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、週休2日制(土日※年に4回土曜出勤あり)、祝日、夏季休暇9日、年末年始休暇10日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、半日休暇 等

  • 福利厚生

    技術手当、資格手当(1000円~5万円)、家族手当(1万円~2万円)、単身赴任手当(1万円~5万円)、年2回帰省旅費、交通費全額支給、深夜・休出手当100%、退職金、社員寮、資格取得受験料、資格取得祝金、技術研修・セミナー受講料、通信教育講座受講料、技術図書購入費
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方


  • 転職コンシェルジュからのコメント

    大手ものづくり企業に携わっていただきます☆
    事業拡大中!!

  • サービス・特徴

    ■同社の特徴
    「匠プロジェクト」と銘打った専門性に特化したチームを同社内で作りプロジェクトを引き受けています。
    専門性・技術力の高いサービスを提供していることから研究開発や設計、フィールドエンジニアといった、
    より責任や裁量の大きいプロジェクトに参加できます。

    ■その他補足事項
    横浜スタジアムやSUPER GT500へのスポンサー活動を通してスポーツやレースの振興も行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2003年3月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    1300名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■アウトソーシング事業■労働者派遣事業■有料職業紹介事業


    【会社の特徴】
    機械、電気・電子、ソフトウェアの3分野において設計開発業務を担っている企業です。
    クライアントは国内の大手自動車メーカーやデジタル家電メーカーが中心です。

    ■おすすめポイント
    ・資格取得受験料や技術セミナー・通信教育受講料を同社が負担するなどスキルアップへの支援も充実しています。
    ・家族手当の支給など長期的に安心して就業してもらえるように環境を整えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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