求人ID : 401920488 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】Javaエンジニア

官公庁等の公共企業体をメインクライアントとした安定成長企業で経験を積めます。

求人会社名:株式会社ユー・エス・エル

管理職 , メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    設計~開発~テストとスキルレベルに合った業務・案件をご担当頂きます。

    【職務詳細】
    携帯・スマートフォン向け動画配信システムに関するCMSの開発案件。コーディングやシステムテスト等を行います。
    ※将来的には設計に携わって頂くことも期待しています。

    【開発環境】
    言語:JavaPHP   フレームワーク:StrutsStruts2
    サーバ:Linux     DB:PostgreSQL
    -----------------------------------------------------------------
    ■お勧めポイント
    ・公共系案件多数
    ⇒設立当初から継続している官公庁系案件、NHK関連の公共系案件で売上比率70%程度
    ・エンジニアのスキルアップ支援
    ⇒100種類以上のIT系資格を対象とした資格取得支援制度あり!!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    Java開発経験(実務レベル)

    【尚可】
    ・StrutsまたはStruts2での開発経験
    ・PHPの経験

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~600万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年3回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県
    ※配属プロジェクトにより異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年次有給休暇(初年度:10日間)、夏期休暇(2日間)、年末年始休暇(5日間)、誕生日休暇、慶弔休暇、生理休暇、特別有給休暇、育児短時間措置、産前産後休暇 等※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    資格手当(100種類以上の資格を対象に、合格祝金や月額手当を支給)、時間外手当、役職手当、通勤手当、出張手当、皆勤手当、永年勤続表彰、家族手当(最大月3万円支給)、健康促進手当(ジムの利用料補助)
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     
     官公庁等の公共系の案件が7割を占めており、大規模かつ長期の案件が多数あります。
    資格取得制度なども充実しており、成長できる環境が整っております。

  • サービス・特徴

    ■ソフトウェア開発事業■
    官公庁などへ公共事業向けソフトウェアから、放送・金融など一般企業向けソフトウェアの企画・設計・開発から運用保守まで総合的な事業展開を行っています。長年に渡って蓄積された業界を問わないソフトウェア開発・運用保守の経験をバックボーンに、お客様にとって最良のソフトウェアをご提案し、豊かな社会づくりに貢献していきます。

    【資格取得支援充実】
    ITに関する資格取得のバックアップが充実しています。

求人会社情報

  • 設立

    1973年10月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    70名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■官公庁・放送・金融等の公共機関向けシステムの設計・開発・運用保守■一般企業向けビジネスアプリケーションソフトの設計・開発・運用保守■クラウド型CRMのインプリメント作業
    【会社の特徴】
    同社は豊かな社会づくりを目指し高品質で信頼性の高いソフトウェア開発を行っています。また、経営理念である顧客第一主義のもとにお客様に対し常に誠実な対応を心掛け、そこから得られる信頼を持続し、より一層大きなものにするために、常に優れた方法をもって取り組んでいくことを目標とします。
    スローガンは「お客様から信頼され、愛される企業になりたい。」というものです。スローガンの元となっている考えは、【情報技術は日々目を見張る勢いで進歩し続けています。しかし、そうした中でも仕事をするのは『人』です。お客様も『人』です。社員も『人』です。機械に無くて『人』にあるもの。それは喜怒哀楽です。「嬉しいこと」「怒れること」「哀しいこと」「楽しいこと」思いやり、分かち合える気持ちを社員皆が持っている会社。『人』を大切にする会社。】という考えです。とても「人」を大切にしている企業です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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