【大阪】システムエンジニア（PM・PL候補）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  WEB、オープン系システム開発を中心とした案件をお任せします。
  ご経験やスキルに応じ、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。
  
  【職務詳細】
  ・スマートフォン設計、開発、運用、保守 （Android、iOS）
  ・公共、金融、通信の業務用アプリ設計、開発、運用、保守
  ・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守
  ・大手銀行向け基幹システムの設計、開発、運用、保守　等
  
  ＜開発環境＞
  Java、PHP、C＃、C++、.NET、SQL、Python、Oracle、SQL Server
  
  ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆
  ・日本の産業を牽引し続ける「麻生グループ」
  ・福利厚生充実
  ・年間休日124日
  ・待機はほぼ無し

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  アウトソーシング

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・何らかの開発経験がある方
  ・PM、PLとしての経験がある方
  
  ★☆★☆★☆★こんな方にピッタリ☆★☆★☆★☆
  ・最新の開発に携わりたい方
  ・安定企業で腰を据えて働きたい方
  
  ＜同社について＞
  ・同社は麻生グループにおいて、雇用創造と社会システムづくりの重要な役割を担っています。特に資源のない日本では、「人」を財産と位置づけ、得意分野である「モノづくり」を磨くことが繁栄につながります。そのため、同社では技術のみならず、人を磨くことにも力を注いでいます。

• 年収

  350万円～550万円
  年収:350万～780万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給： 年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府
  【近畿】大阪府 (プロジェクト先により異なる)
  ※プロジェクト先により異なる

• 勤務時間

  9：00～18：00
  ※プロジェクト先により異なる

• 休日・休暇

  年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇　（※就業先の条件に準じ変動あり）

• 福利厚生

  通勤手当、時間外手当、出張手当、住宅手当、転居手当、技術手当、地域手当、家族手当、単身赴任手当、慶弔金、資格取得支援、研修制度、健康診断（年1回）、社内レクリエーション　等
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）な方
  ・周囲とコミュニケーションを取れる方
  ・何事にも挑戦できる方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ■同社は、創業149年、従業員数1万4548人の麻生グループの一員です！取引先は1万社以上、世界的金融危機が起きてもリストラを行なわなかった程安定した経営基盤があります！
  
  ■技術はもちろん、技術スペシャリストや後輩育成、会社のマネジメントに携わることができます。
  「人を磨いて、技術を磨く」のスローガンのもと、技術的な研修に加えヒューマンスキルを伸ばす教育・研修体制も整えています。
  
  ■福利厚生は100種類以上！
  家族手当や住宅手当はもちろん、U・Iターン支援制度も整っています！

• サービス・特徴

  ■国内に5ヶ所の拠点を構えて事業を展開しており、システムエンジニアやインフラエンジニア等、最先端の技術から特殊な技術に至るまで、幅広い人材を独自に確保。複合的なニーズへの対応が可能で、企業の抱えるヒューマンリソースの問題や一歩先に踏み出す為の課題を、最適なアウトソーシングによって解決しています。
  
  ■今後の計画では、第4次産業革命をにらみIoTやビッグデータ、AI、ロボットなど最先端の技術にふれる機会を早期に設け、高まるニーズに対して迅速に対応できる社内体制を目指しています。

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