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こだわり条件
従業員1000名以上
設立50年以上
管理職・マネージャー
第二新卒歓迎
駅徒歩5分
U・I ターン歓迎
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仕事内容
【職務概要】
社内の基幹システムを中心に会計処理と連動するシステムの運用管理や社内のシステム開発に伴う業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・基幹システムの企画・導入・運用・管理
・基幹システムや業務システムの企画・導入・運用
・会計システム管理
・社内からの相談対応
・ベンダー開拓、折衝
■担当するシステム
システムの種類：基幹システム／ワークフロー／会計／勤怠／給与等
■開発環境（できれば、各システム毎）
OS ： Windows
ミドルウェア ： ETL（Waha!Transformer）
パッケージソフト： NEC エクスプランナーC／FL
言語 ：.Net Objective-C
データベース ：Oracle、SQLServer
BIツール ：MyQuery、Tableau
【同ポジションの魅力】
IT企画の立案や業務プロセス再構築、開発マネジメントなどの幅広い経験を積むことができます。また、幹部候補としての採用であり、ご経験次第では入社時から課長・次長としての登用も可能です。
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職種分類
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
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業種分類
建設・土木
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年齢
～39歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・システム担当としての経験
【尚可】
・事業会社での社内システム開発経験
・システムエンジニアとしてのプロジェクト管理経験
・基幹システム、業務管理システムなどの知識が豊富な方
【同社の魅力】
収益性の高い地域のみに出店を続けてきたことで、簡単に景気に左右されない強固な経営基盤を築きました。広範囲の営業エリアではなく、地域密着型の営業スタイルを貫き、一人ひとりのお客様に対する満足度の高いサービスを徹底。堅実な積み重ねが、設立以来の無借金経営につながっています。
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年収
450万円～650万円
年収:450万～800万程度
月給制：月額320000円
給与:35歳既婚者月額給与例：35万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回
■昇給：年1回
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月
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勤務地
大阪府
【近畿】大阪府 大阪市福島区福島5-8-1
阪神電気鉄道「福島」駅徒歩3分
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勤務時間
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
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休日・休暇
休日日数116日 週休2日制（土曜・日曜 ※毎月1～2回 土曜出勤あり）■有給休暇10日～20日 ■祝日休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
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福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給（車通勤の方は上限あり）、社内表彰制度、各種報奨金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
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フィットする人物像
・セルフスターターな方
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転職コンシェルジュからのコメント
～土地活用サポートで45年～
■不動産、税金、金融あらゆる専門知識が付けられる。
営業、設計、職種に関係なく稼げる環境
1棟の金額にインセンティブ掛け率で計算
→営業・・1.8％ 設計・・0.2％
3億×1.8％／0.2％＝営業540万円／設計60万円インセンティブ支給。
■労働環境の魅力（営業）
・それぞれの分野の専門家を配置し、お客様に対しチームで営業します。
・営業マニュアル等さまざまな資料を用意。研修制度も充実
・社員を大事にする風土
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サービス・特徴
●ISO9001品質 マネジメントシステム「生和グループの品質方針」
同社グループでは、営業・企画・新商品開発・設計・工事・不動産部門で1つの建物を造り、維持するためのシステムを作っています。
特に、設計、工事部門では、品質マネジメントシステムに基づき、何回もの検証、検査活動を行います。その活動によって、各工程ごとに修正、改善を行い、品質を達成させています。
また、年に1回、外部の審査機関による監査、年に2回、社内の審査員が各部門を監査し、品質マネジメントシステムの問題点を修正します。
●「オーナーセーフティープラン」
大切な建物に生じた損害や事故、老朽化に伴う修繕計画など、万一に備えた経営計画などのオリジナル保険商品です。
