求人ID : 403639230 掲載予定期間:2023/03/10(金) ~ 2023/08/31(木)

人事企画

東証プライム/中途社員活躍中/残業代全額支給/金融業界での経験が活かせる!

求人会社名:岡三証券株式会社

メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】 
    同社の目指すビジョンや方向性を捉えた人事戦略の策定・推進や人事制度改革、人事企画等を担当します。

    【職務詳細】
    ・人事戦略策定/推進、進捗管理
    ・人事制度(評価/報酬制度等)の企画立案/改定/運用
    ・社員の働きがい/生産性向上に資する制度/施策の企画/推進
    ・CGコードや法令諸規則の改正動向等に対応した制度改定や社内諸規則改定
    ・グループ会社を含めた人事情報管理プラットフォームの拡充

    ※お客さまから信頼され成長を続けられる体制を確立するため、ビジネスモデルや社員の働き方、人事制度の変革を加速させています。

    ※経営戦略と両輪を成す人事戦略の策定・推進に携わることにより、会社の大きな変化・変革を体現することができます。

    【求める人物像】
    ・前向きかつ積極的に業務に取り組める方
    ・責任感を持って業務に取り組める方

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    証券会社

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・事業会社における人事業務の実務経験(3年以上)
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等を活用した企画資料・データ分析資料作成経験)
     
    【尚可】
    ・金融業界(証券、銀行、保険等)での人事業務経験者
    ・コンサルティング会社にてHR関連のコンサル経験者
    ・社会保険労務士、行政書士等の法律資格保有者は優遇 

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~850万程度
    月給制:月額288000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    中央区

  • 勤務地(詳細)

    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
    東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前」駅徒歩1分

  • 勤務時間

    8時40分~17時10分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、有給休暇10日~20日、年間休日125日

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、全国に保養所有り、住宅利子補給制度、その他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ~ 2023年4月に創業100周年 ~
    ◎東証プライムの独立系証券会社!
    ◎お客さま目線のサービス提供により、岡三流のお客さま本位を徹底します!

  • サービス・特徴

    ■金融再編の中で、経営の自主性を維持してきた数少ない「独立系証券会社」です。特定の金融グループの影響を受けることなく、お客様のニーズに合わせた商品を提案できることが強みです。

    ■フェイス・トゥ・フェイスの対面型営業を重要視しているので、社員教育は徹底しています。社員一人一人が会社の代表として恥ずかしくない知識、教養また証券の技を日々磨いています。競争の激しい証券業界で勝ち抜く為には、真のプロフェッショナル集団でなければなりません。だからこそ同社は「すべてはお客様のために」と同時に社員に対しては「働きがいのある会社No.1」を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1923年4月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    2649名

  • 事業概要

    【事業内容】
    金融商品取引業
    【会社の特徴】
    同社は、独立系の総合証券グループとして業務を行い、顧客に対する資本調達と運用助言の両面で幅広い金融サービスを提供しています。
    同社の強みは独立系証券会社としてグループ内で幅広いサービスを展開しておりそのグループシナジーがあることです。
    自社開発の証券システムもあり顧客のニーズに対してグループで連携して幅広い提案をしています。
    また、同社では充実した人材育成・研修制度を用意し、「深い専門知識と豊かな人間性を兼ね備えた人材」の育成に努めています。キャリアアップの実現を支援していくための「キャリア別研修」や「能力開発研修」といった多彩なプログラムを用意しています。実践スキルと知識理論を兼ね備えた人材へと、着実に歩んでいくことができるカリキュラムになっています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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