上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み
親会社を主要顧客とした受託開発プロジェクトにおけるITスペシャリストとして、プロジェクトマネージャ・アーキテクトと協働して各領域(インフラ、NW、DB、AP共通基盤、システム管理、セキュリティ)の設計・開発・導入局面における成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。以下の業務領域で募集します。■ソフトバンク通信サービスご加入者様向けポータルサイトの開発・保守運用■ショップオーナー／店舗スタッフ向け営業支援システムの開発・保守運用■ソフトバンク データ分析基盤の開発・保守 運用■ソフトバンク通信サービス運用支援システムの開発・保守 運用■ソフトバンク新規事業(IoT、AI)のシステム開発、運用【職務内容】1)要件定義ユーザー要求の収集・分析 機能・非機能要件の定義2)設計／運用設計インフラ、NW、DB、AP共通基盤、システム管理、セキュリティの技術要件分析・基本設計実施設計担当とのシステム仕様共有。機能設計、非機能設計、運用設計の査閲・承認3)試験設計対向システムとの接続試験 総合試験のテスト計画立案。試験仕様の査閲・承認4)品質評価各工程における成果物の品質分析／評価・承認5)導入・運用引継ぎリリース手順の査閲・承認。運用担当部署への引継ぎ
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】【職務内容】詳細(1) ～(5)のうち、2つ以上の業務においてそれぞれ3年以上の実務経験、および1つ以上の業務において2年以上の実務経験を有する方【尚可】・情報処理技術者試験 応用情報技術者区分資格■開発環境・言語：Java、C#など・クラウド：Azure、AWS など・ミドルウェア：Apache、IIS、SQL-Server、Oracleなど・フレームワーク：Spring boot、Seasar2、react.jsなど・OS：Windows、Linux※上記に限らず様々なアーキテクチャで顧客のご要望を実現する必要があるため、新しい技術にも、どんどん挑戦できます。
517万円～750万円 年収:517万～1000万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月／12月)■昇給：原則年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3か月
東京都 【関東】東京都 港区(東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留10階)【関東】東京都 港区(芝大門二丁目11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル 3・4F)JR山手線「新橋」駅より徒歩6分都営浅草線「…
9：00～17：45※フレックスタイム制の有無は部門によって異なる
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なる)、キッズ＆看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則連続5日）
通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Yahoo! BB社員モニタ制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度喫煙情報：屋内禁煙
・顧客折衝等コミュニケーションが得意で、能動的に動ける方・お客様のビジネスを学び、拡大に向けた提案を共に考える活動に 強い魅力を感じる方・新技術を積極的に習得したい方
■■■■■オススメポイント■■■■■ 幅広い分野のスペシャリストと、ビジネス感覚ある 技術者が揃っています！ ひとりひとりがコア技術を持ちながら、お客様の ビジネスを最適な形で実現させるためのビジネス スキルと経験をも十分に備えています。 常に高い技術力を求める、やる気のある方。 可能性を十二分に発揮できるフィールドがここに あります。
日本においてBtoB企業のデジタルマーケティングはこれから大きく成長していく分野です。同社でそのサービスを立て付け、ご自身もともに成長させていくことができます。また、ソリューションだけでは実現できないグランドデザイン、アイデアも同社の強みである開発力で実現することが可能です。【雰囲気】能力やスキルに応じて責任ある業務を担うことができます。年齢や経験に関わらず、フラットに意見を交換できる職場です。新しいアイデア、サービス化など積極的にチャレンジできる風土があります。
1990年10月
9億9500万円 （2019年3月末現在)
1012名（連結）
【事業内容】■データアナリティクス ■ECサービス ■プラットフォームソリューション ■セキュリティソリューション ■システムインテグレーション ■マイクロソフトソリューション【会社の特徴】同社は、グループの中でICTサービス事業を担う東証プライム上場企業です。グループ内外問わず多岐にわたるICTサービスを提供する同社は、技術の力で新しい付加価値の創出に挑戦しています。近年では主要ICTサービス事業を中心に、高度で幅広い技術・知識を融合したビッグデータソリューションや独自の技術基盤・サービスの展開を積極的に推進しています。副事業部長は、外部とのジョイントベンチャー企業の代表も兼務しています。このように、力のあるメンバーは早期にチャレンジできる社風です。
SBテクノロジー株式会社は、革新的なビジネス展開とドラスティックな企業運営で知られる、ソフトバンク・グループの子会社です。グループ会社の中でも、技術エキスパート会社ならではのエンジニアを育て、着実に技術リソースを蓄積する“じっくり・実績積み上げ文化”があります。最新の技術提供をし続けられるのは、教育・研修体制の充実を図り、スタッフ一人ひとりの“頑張る気持ちと熱意”を多くのチャンスに繋げているからではないでしょうか。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
ITスペシャリスト
【東証プライム市場】親会社のプライム案件増加中！様々なキャリアプランを用意可能！
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