求人ID : 402603702 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

システムエンジニア

残業少なめ/一人一人のスキルが高い同社で成長できます!

求人会社名:有限会社Prime Consulting

メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社でシステムエンジニアをお任せいたします。

    【職務詳細】
    主にシステムの設計・開発を行っていただきます。
    個々人のキャリアプランに応じ、案件は調査致します。

    【魅力】
    ★アクセンチュア出身の代表が設立した、NTTグループのパートナー企業。お客様との直接取引が【7割】です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEB開発におけるSE、PG実務経験2年以上
    ※WEB開発経験があれば言語は特に不問

    【キャリアプラン】
    同社に入ってからのキャリアプランとしては、プログラマー、システムエンジニアというところから始めて、将来的に リーダー、マネージャーといったステージに上がっていくことがやりやすいと思いますし、既存のメンバーがそういったことを手助けし、後押しする体制も取れていますので、上昇志向のある方には向いていると考えています。

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~600万程度
    月給制:月額250000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:決算賞与
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】東京都港区新橋6丁目12-5 TRCビル6階(※但しプロジェクト先に異なる)
    三田線「御成門」駅より徒歩4分(※但しプロジェクト先に異なる)

  • 勤務時間

    9時~18時

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土・日)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇

  • 福利厚生

    交通費支給・退職金制度・家族手当・社員旅行・住宅手当・役職手当・健康保険組合による福利厚生施設利用等の特典あり(関東ITソフトウェア健康保険組合)・資格取得補助制度あり
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    主な取引先:NTTコミュニケーションズ株式会社/株式会社NTTデータSMS/GMOクリック証券株式会社/株式会社JCDソリューション/KDDI株式会社
    【コンサルティング】
    業務ヒアリング・業務改善支援、システム化提案、パッケージ選定、IPOに伴うシステム必須要件の提案
    【システム新規導入】
    サーバ、ネットワーク構築、ホスティングサーバ導入、ウェブページ作成、営業管理システム、インターネット販売サイト構築(ECサイト構築)、運行管理システム
    【システム改善・業務改善】
    システム現状診断、システム改善策定、システム刷新(マイグレーション)、開発体制・保守体制の整備ご支援

求人会社情報

  • 設立

    2005年5月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    14名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システム設計・開発・運用・保守
    ■ITコンサルティング

    【会社の特徴】
    同社は主にITコンサルティングとシステム開発を行う企業です。また、同社は、NTTグループのパートナー企業として実績を重ね、システムに高い信頼性を求める金融系クライアントからも数々のお引き合いをいただいています。
    【今後の事業計画】~インタビュー~
    会社として「人」を大切にしたいので、ひとりひとりに合わせた教育も行い、個人ごとに 違う家庭事情、保有スキル、やりたい仕事を考慮した上で、最適な案件へのアサインを行っています。その状態を保つために、30人程度よりも社員を増やさない、という方針を明確にしています。 社内で顔や名前がわからない人がいる、ということにならないが最低限、個人と向き合う条件ではないでしょうか。
    ★アクセンチュア出身の代表が設立した、NTTグループのパートナー企業。お客様との直接取引が【7割】です。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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