求人ID : 401923436 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】社内SE

残業が少なく、土日祝はお休み!ワークライフバランスを充実させることができます!

求人会社名:大手保険代理店のグループ会社で、全国において約1000もの不動産管理を行う企業

メンバー
350万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の社内SE業務に携っていただきます。

    【職務詳細】
    <具体的には>
    プログラミングは常駐している協力会社が担当しているため、
    基幹系システムの導入・開発・運用に至るまでの、プロジェクトの取りまとめ、
    コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程を中心にお任せします。


    ■同社の特徴■
    同社ではお客様本位の高品質なサービスを提供するには「社員の成長」が
    重要と考えています。
    「社員は最大の財産」であるという考えのもと、より良い仕事をすることによって、
    さらに成長する仕組みと風土が不可欠だと考えています。

    ■研修制度■
    階層別研修や先輩社員によるOJT教育制度、部内勉強会、社外研修、通信講座
    補助、資格取得支援制度などの研修体系や、ジョブローテーションによる、
    様々な業務を経験する仕組みなどを通じ「社員の成長」をサポートしています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・システムの導入、開発、運用、プログラミングに関する何らかの経験

    <下記どちらかのご経験>
    ・プロジェクトリーダー経験
    ・プロジェクトマネージャー経験


    ■オススメポイント■
    同社は働きやすい環境づくりを推進しています。メリハリをつけた就業文化が
    社内全体に浸透しているため、残業時間も月に10~20時間程度です。
    また、社員の5割程度が中途入社の為、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
    コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組めるための
    仕組みづくりにも、力を入れています。
    例えば「有給休暇の取得推進」などの取り組みも、社内に浸透しています。

  • 年収

    350万円~500万円
    年収:350万~500万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県

  • 勤務時間

    9時00分~17時00分(所定労働時間7時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇(12月31日および1月2~3日、12月30日または1月4日)有給休暇(12~20日)、リフレッシュ休暇、
    半休取得制度10回(有給休暇残の範囲内で)、特別連休5日間(年間を通して取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など ※年間休日120日

  • 福利厚生

    社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔金、災害見舞金、配偶者健康診断、
    福利厚生サービス(ベネフィットワン)、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度など
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・物事をまとめる能力が高い方
    ・コミュニケーション能力の高い方

求人会社情報

  • 設立

    1956年9月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    1519名(2018年4月)(子会社2社を含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ビルメンテンス ■プロパティマネジメント ■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング ■保険

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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