求人ID : 403080937 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

【神奈川】スマートフォンアプリケーション開発エンジニア

年間休日120日以上◎希望にあった案件でスマホアプリの開発可能!

求人会社名:株式会社エーム

メンバー
320万円~520万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ネイティブアプリ(Android、iOS)の企画・開発を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ご本人のスキルやキャリアプランに合わせて、希望に合った案件を一緒に探します。
    配属されてから問題があれば、すぐに営業が問題点を吸い上げ、それでも改善しない場合は、別の案件に異動することも可能です。
    これができるのは、同社が付き合いが長いSIer経由で案件をいただいているためです。

    ■プロジェクト例
    ・某ファッション雑誌向け、ネイティブアプリ開発(Android、iOS)
    ・某レンタルショップ向け、ネイティブアプリ開発(Android、iOS)
    ・ソーシャルネットワーキングサービスツールのiOSアプリ開発
    ・オリジナルキャラクターを利用した娯楽iOSアプリ開発
    ・カメラを利用したヒゲ特化型写真デコレーションアプリ等

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】以下いずれかの条件を満たす方
    ・Javaを利用したスマートフォンアプリ実務開発経験1年以上
    ・Objective-Cを利用したスマートフォンアプリ実務開発経験1年以上

    【尚可】
    ・JavaScript、jQuery、PHP、HTML5の開発経験
    ・プロジェクト管理または、メンバー管理経験をお持ちの方

    ◆◇------------【こんな方におすすめです!】-----------------◇◆
    ・自分のやりたい案件のもとで働きたい方
    ・エンジニアとしての明確なキャリアプランをお持ちの方

  • 年収

    320万円~520万円
    年収:320万~520万程度
    月給制:月額220000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川(プロジェクトなどにより勤務地が異なる)
    ※プロジェクト先によって異なる。

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間)

  • 休日・休暇

    【年間休日日数120日】完全週休2日制(土、日、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前・産後休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費、育児短時間措置、福利厚生施設利用制度、資格取得支援制度(取得補助金/取得祝い金)など
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【おすすめポイント】
     ★ここ1年での離職者0名!★
     ・本人の希望を無視して、既存の案件に無理矢理配属はさせません!
      ⇒スキルやキャリアプランに合わせて、
       希望に合った案件を一緒に探します。

  • サービス・特徴

    iPhoneアプリ開発実績としてはオリジナルキャラクターを利用した娯楽iPhoneアプリやカメラを利用した写真デコレーションiPhone&Androidアプリ、
    撮った写真ですぐにできるパズルゲームiPhoneアプリ等があり、様々なiPhoneアプリの企画、デザイン、開発、Apple Storeへの申請代行、運用まで
    請け負っています。
    働く環境としては、年に一度、同社社員全員参加の全体会議を催し、「目標・目的」を社員全員で統一認識とし、部署の会議とチームの会議を経て
    同社の「目標・目的」が「部」「チーム」「個人」の「目標・目的」と紐づけされていくようにしています。月に一度、定められた部とチームの目標に対する
    実施や報告事項、各々のプロジェクトでの問題点など、「部署」「チ-ム」単位で打ち合わせします。この打ち合わせにより作業内容、作業成果、課題などをまとめ、次月以降のスキルアップに繋げています。また新入社員歓迎会、忘年会、納会など全社員の集まる催しも行っています。
    その他には、各種イベント(BBQ、ビアガーデンでの飲み会など)、フットサルクラブなどの活動も行っています。

求人会社情報

  • 設立

    1980年10月

  • 資本金

    1500万円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ソリューション事業■WEBサイト企画制作■iPhoneアプリケーション開発
    【会社の特徴】
    【会社の特徴】
    同社は、設立から40年を超えるシステムインテグレーターです。
    現在の社長は2代目ですが、先代も含め、現役のエンジニアが社長を務めており、
    エンジニアの目線での会社づくりに努めているため、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

    特殊なのが、案件の配属。
    同社では、本人の希望を無視して既存の案件に無理矢理配属されるようなことはありません。
    エンジニアのスキルと今後のキャリアプランに合った案件を選ぶことができるため、モチベーションが下がることなく働くことができます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!



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