設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【募集背景】株式会社たきコーポレーションのカンパニー「blanc」への出向になります。営業・企画・制作部門、約60名のメンバーで構成。企画からアウトプットまで、部門間連携を密にした「ワンストップ・ソリューション」を得意とします。幅広い課題を戦略から設計、デザインから実装までさらに高品質なWebコミュニケーションで解決するために、ともに挑戦し、成長できるメンバーを募集します。【職務詳細】■ブランディング、プロモーションを目的とした、コーポレートサイト・ブランドサイトのWebデザインをお任せします。■デザイナー2～3名とディレクター1名による3～4名1チーム体制で対応しています。【◆こんな方が活躍出来る環境です◆】◎デジタルサイネージなどの動画制作のオファーも増え、垣根を越えたチャレンジ精神を存分に発揮いただけます。◎インハウスの業務を行っていた方、WEBサービス運営会社出身の方、ECサイト系の業務を行っていた方等、同じものをつくるよりも企画・デザインの幅広い案件を担当したい方にピッタリです。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ デザイナー
広告・デザイン・イベント
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】WEBデザイナー経験5年以上【尚可】フロントエンドエンジニアとしての経験
350万円～490万円 年収:350万～490万程度月給制：月額250000円給与:月給20万～30万円（試用期間6か月有） ※あなたにとってメリットのある話になる為に、前職での経験・年収を十分に考慮致します。■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（3月）
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員（正社員登用あり）契約期間：6ヶ月試用期間：6ヶ月
東京都 東京都千代田区内幸町２丁目１?１ 飯野ビルディング9F クロスオフィス日比谷東京メトロ 「霞ケ関」駅 C4出口 直結
9：30～18：30（所定労働時間：8時間）
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／年末年始休暇 ／有給（入社6ヶ月経過後10日間～最大20日）
交通費支給、役職手当、財形貯蓄、退職金制度、社員表彰会、健保直営保養所、各種研修会・広告賞応募等支援喫煙情報：屋内禁煙
書類選考→面接→採用試験
強みとしてきたグラフィック広告全般の企画・デザインに加え、企業・商品のブランド開発や、高品質なデザインを活かしたデジタルコンテンツを駆使して、立体的なプロモーションにも実績を重ねています。■取り扱い業種アパレル／スポーツ／ゲーム／コンピュータ／ブライダル／ホテル ／不動産／教育／金融／映画／音楽／食品／化粧品／美容／自動車 ／鉄道／製造／百貨店／公共 など■クリエイティブワークスグラフィック制作全般、WEBサイトデザイン制作、コピーライティング、販促ツール制作、デジタルサイネージ制作、スチル撮影・レタッチ、ムービー撮影・編集、イラストレーション・3DCG制作、APP／VR／AR／デジタルインスタレーション開発、アクセス解析・レポーティング、プロダクト開発・製造・販売
1960年3月8日
1億円
430名
【事業内容】広告・SPツール・WEBサイトの企画制作・運用、企業・商品ブランディング、CI／VI、UI／UX開発他、コミュニケーション全般の企画・設計・制作、写真撮影及び動画撮影・編集、写真加工、その他・広告の制作業務【会社の特徴】広告制作において国内有数の規模を誇る同社グループは、創業60周年を機にグループ6社（株式会社たき工房、株式会社インパクトたき、株式会社日本コマーシャルフォト、株式会社ワークアップたき、株式会社ブラン、株式会社たきC1）を合併し、株式会社たきホールディングスの事務管理部門を統合し、2021年3月1日より「株式会社たきコーポレーション」として、新たにスタートしました。併せて社内カンパニー制を導入しています。これまで以上にクライアントの多様なニーズに柔軟に応えられるよう、体制とサービスの強化をし始めています。同社は今後、時代の変化に今以上にスピーディーに対応できる組織を構築していこうと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
WEBデザイナー
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