土日祝日休み U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度
【職務概要】同社は生活をより豊かにするWebアプリケーション開発に上流から関与。開発部マネージャーとして、3～6名ほどの受託開発プロジェクトのマネジメント、管理職としての組織運営をお任せします。プロジェクトリーダーとして社内開発の技術要素や開発プロセスを提案・反映しリードしてください。プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）管理をしていただきます。見積りから運用まで案件丸ごとを仕切る要の立場です！【職務詳細】・AIシステム開発・Webシステム開発・モバイルアプリ開発・サーバーサイドシステム開発 など技術要素や開発プロセス・使用するツールなどは、裁量の範囲でプロジェクトリーダーにお任せしています。効果的と思うものはどんどん取り入れてください。また、AI 等の先進技術を主とした自社プロダクト開発も積極的にしており、ご自身のアイデアを形にしてリリースすることもできます。トライすること、チャレンジすることを大事にしたいと考えています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ■JavaによるWebシステムやアプリ開発経験■プロジェクトリードおよびマネジメント経験【尚可】 ・要件定義、基本設計経験・プロジェクトマネジメント経験・プロジェクト全体の見積もり経験・仕様やコスト等についての折衝経験
600万円～700万円 年収:600万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府
大阪市中央区
【近畿】大阪府 大阪市中央区(久太郎町3丁目3-9 ORIX久太郎町ビル5F)大阪市営地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩7分
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）（プロジェクトにより異なることがあります）
完全週休2日制（土・日）、祝日及び会社が休日と指定する日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
家族手当、住居手当、各種社会保険完備（健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有） 、交通費全額支給、資格取得手当支給（基本的に無期限付与、対象資格100種類以上）執筆報酬、アイデア報酬 喫煙情報：屋内禁煙
・新しい技術に興味がある方 ・積極的にコミュニケーションがとれる方 ・自発的に作業ができる方
★☆おすすめポイント☆★・新しい技術を積極採用する姿勢あり！（最近では”AI”を重点技術項目としています）・資格手当は一時金ではなく毎月支払い・フレックス制度あり・お客様対応がなければ服装自由・イヤホン作業OK・椅子にこだわりあり
【WEB開発】クラウドを使った高負荷に対応できるWEBシステムを構築するノウハウがあります。同社ではアクセスが集中する高負荷な状況でも耐えうる大規模なWEBシステムをクラウド上に構築する案件を数多く開発してきました。受託開発事業のほか、同社の技術力を支えるエンジニア教育や技術著書の出版、自社オリジナル製品開発も展開しているなど、ビジョンを絵に描いた餅にせず、実際の事業にも反映させています。現在までに存在する伝統的習慣に対して、テクノロジーや革新的商品・サービスを提供することで、多くの人に【笑顔】【感動】【幸せ】を与え同社の【ファン】になっていただける会社づくりを目指しています。
2002年4月10日
7123万円
71名
【事業内容】■システム分析・設計・開発・コンサルティング■エデュケーションサービス■プロダクト・コンテンツ開発■技術書籍の企画・執筆及び翻訳 【会社の特徴】同社は、主にシステム開発と IT教育を提供する会社です。ソフトウェアの企画・設計・開発を行う目的で 2002年に設立され、2005年に IT 技術者育成を目的にした教育施設「 IT エンジニア養成スクール」を開設。2007年には東京事務所を開設し、関東エリアでのコンサルティング・開発事業、IT研修・トレーニング事業に参入しました。同社の経営理念は、『心を豊かにする 「ものづくり」と「人づくり」 』、人から喜ばれる「ものづくり」と、成長し続ける「ひとづくり」で、「心の豊かさ」を追求することを目指しています。技術力と人財育成で社会に対する存在感を高め、創意工夫と改善の積み重ねにより世界を進化させ、新しい未来を作ることを理念として掲げています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
【大阪】プロジェクトリーダー
自社内開発と客先開発の比率=5:5／自社サービス立ち上げのチャンスもあります。
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