求人ID : 402453154 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

【大阪】プロジェクトリーダー

自社内開発と客先開発の比率=5:5/自社サービス立ち上げのチャンスもあります。

求人会社名:株式会社クロノス

メンバー
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は生活をより豊かにするWebアプリケーション開発に上流から関与。開発部マネージャーとして、3~6名ほどの受託開発プロジェクトのマネジメント、管理職としての組織運営をお任せします。
    プロジェクトリーダーとして社内開発の技術要素や開発プロセスを提案・反映しリードしてください。
    プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理をしていただきます。
    見積りから運用まで案件丸ごとを仕切る要の立場です!

    【職務詳細】
    ・AIシステム開発
    ・Webシステム開発
    ・モバイルアプリ開発
    ・サーバーサイドシステム開発 など

    技術要素や開発プロセス・使用するツールなどは、裁量の範囲でプロジェクトリーダーにお任せしています。
    効果的と思うものはどんどん取り入れてください。

    また、AI 等の先進技術を主とした自社プロダクト開発も積極的にしており、ご自身のアイデアを形にしてリリースすることもできます。
    トライすること、チャレンジすることを大事にしたいと考えています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■JavaによるWebシステムやアプリ開発経験
    ■プロジェクトリードおよびマネジメント経験

    【尚可】
    ・要件定義、基本設計経験
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・プロジェクト全体の見積もり経験
    ・仕様やコスト等についての折衝経験

  • 年収

    600万円~700万円
    年収:600万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    【近畿】大阪府 大阪市中央区(久太郎町3丁目3-9 ORIX久太郎町ビル5F)
    大阪市営地下鉄御堂筋線「本町」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    (プロジェクトにより異なることがあります)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日及び会社が休日と指定する日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    家族手当、住居手当、各種社会保険完備(健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有) 、交通費全額支給、資格取得手当支給(基本的に無期限付与、対象資格100種類以上)執筆報酬、アイデア報酬 
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・新しい技術に興味がある方
    ・積極的にコミュニケーションがとれる方
    ・自発的に作業ができる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     ★☆おすすめポイント☆★
    ・新しい技術を積極採用する姿勢あり!(最近では”AI”を重点技術項目としています)
    ・資格手当は一時金ではなく毎月支払い
    ・フレックス制度あり
    ・お客様対応がなければ服装自由
    ・イヤホン作業OK
    ・椅子にこだわりあり

  • サービス・特徴

    【WEB開発】クラウドを使った高負荷に対応できるWEBシステムを構築するノウハウがあります。同社ではアクセスが集中する高負荷な状況でも耐えうる大規模なWEBシステムをクラウド上に構築する案件を数多く開発してきました。

    受託開発事業のほか、同社の技術力を支えるエンジニア教育や技術著書の出版、自社オリジナル製品開発も展開しているなど、ビジョンを絵に描いた餅にせず、実際の事業にも反映させています。現在までに存在する伝統的習慣に対して、テクノロジーや革新的商品・サービスを提供することで、多くの人に【笑顔】【感動】【幸せ】を与え同社の【ファン】になっていただける会社づくりを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月10日

  • 資本金

    7123万円

  • 従業員

    71名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■システム分析・設計・開発・コンサルティング■エデュケーションサービス■プロダクト・コンテンツ開発■技術書籍の企画・執筆及び翻訳

    【会社の特徴】
    同社は、主にシステム開発と IT教育を提供する会社です。
    ソフトウェアの企画・設計・開発を行う目的で 2002年に設立され、2005年に IT 技術者育成を目的にした教育施設「 IT エンジニア養成スクール」を開設。
    2007年には東京事務所を開設し、関東エリアでのコンサルティング・開発事業、IT研修・トレーニング事業に参入しました。
    同社の経営理念は、『心を豊かにする 「ものづくり」と「人づくり」 』、人から喜ばれる「ものづくり」と、成長し続ける「ひとづくり」で、「心の豊かさ」を追求することを目指しています。
    技術力と人財育成で社会に対する存在感を高め、創意工夫と改善の積み重ねにより世界を進化させ、新しい未来を作ることを理念として掲げています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

笠松隆洋
株式会社ワークポート
笠松隆洋
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたり
ハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、
一緒に可能性を探して参りました。
その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、
業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。

また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、
文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。

私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、
各々のメリット、デメリットも熟知しております。
是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。



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