求人ID : 401318131 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

エンジニアオープン採用【次世代システム研究室】

新しい技術に常にチャレンジし、スキルアップしながら経験と実績を積むことができます

求人会社名:東証一部上場の総合インターネット企業

管理職 , メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    グループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援していただきます。

    【職務詳細】
    経験、強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。
    1.スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
    2.スタートアップ事業の開発
    3.新規専門技術の検証と応用

    【研究開発業務】
    ・個々に着目する技術領域や業務利用に関連する技術において調査・探求し四半期ごとにその成果をエンジニアブログにて公開します。
    ・四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行い期末の発表会でその成果をプレゼンテーションします。研究テーマはBlockchain、xRなど数年でビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・チームでのWebアプリケーション開発・運用経験(3年以上)
    ・課題解決に向けて技術的な提案をした経験
    ・Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

    【尚可】
    ・OSSの選定と要件に合ったアーキテクチャーの設計・構築をした経験
    ・スマートフォン向けWeb・ネイティブアプリケーションの開発経験
    ・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験
    ・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入した経験
    ・プロダクト・サービスの成長に貢献した経験
    ・秒間数千以上のリクエストを受け付けるシステムの設計・開発経験

  • 年収

    550万円~750万円
    年収:550万~800万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:有り
    ■昇給:昇降給年4回(1月・4月・7月・10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員/契約社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10:00~19:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(6日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費全額支給、従業員持株会、育児・介護休業制度、慶弔見舞金、英会話・PC研修等補助金、部門業績表彰制度、健康保険組合保養所(直営施設4ヶ所、契約施設 約9000件)、すごい健康支援プログラム、すごいエンジニア支援制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・良いものを作るために時間を惜しまない方
    ・設計したりアイデアを出すのが楽しい方
    ・何でもまず自分で試してみる方

求人会社情報

  • 設立

    1991年5月

  • 資本金

    50億円(2019年3月末日時点)

  • 従業員

    連結:6012名【社員:5289名 臨時従業員723名】(…

  • 事業概要

    【事業内容】
    インターネット金融事業、モバイルエンターテイメント事業、インターネット広告・メディア事業、インターネットインフラ事業

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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