求人ID : 403286160 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

【リモート】フロントエンドエンジニア

年間休日128日/スタートアップ企業で開発スキルを磨くことができます。

求人会社名:株式会社SIVA

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のフロントエンドエンジニアとして、業務を行っていただきます。

    【職務詳細】
    React、TypeScriptでのフロント開発です。
    自社開発のWEBマーケティング支援ツール「Squad beyond」の
    開発と運用をお任せします。
    部分的な機能をお任せするというより、フロントを中心に幅広く
    ご担当いただく予定です。

    ■言語(フロント)
    JavaScript、HTML、 Sass、CSS

    ■メンバー
    エンジニアチームは、CTO1名、フルスタックエンジニア1名、
    フロントエンジニア1名で構成されております。

    ♪このポジションの魅力♪
    ユーザーの利益が最大化されるのであれば、
    新しい技術の導入など柔軟かつ大胆に変更していけます。




  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・フロントエンド設計・開発・運用における経験3年以上
    ※例外として、Android、iOSのアプリ開発を長年やってきて経験のある方も対応できる可能性あり。

    【尚可】
    ・Redux、Recoilなどを使ったstate管理の経験
    ・SPAでのアプリケーション運用経験
    ・Jest、enzymeなどでのテスト経験
    ・dockerを用いた開発経験
    ・TypeScriptでの開発経験
    ・コードレビュー経験

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    年俸制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:目標達成率に応じて毎月付与
    ■昇給:年2回(4月10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区入船2-3-7 TSUKIJI EAST SQUARE 7F・8F
    東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩7分

  • 勤務時間

    10時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日128日、完全週休2日制(土日祝日)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限2万円/月)、住宅手当(上限3万円/月)、出張手当、社員旅行、社食・食事補助、副業可能、PC支給、プロテイン飲み放題、社内活動
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      年間休日128日!
      スタートアップ企業で開発スキルを磨くことができます。
      自社サービスに携わることができます!

  • サービス・特徴

    ■Squad beyond
    「広告運用を誰でもシンプルに、そして何より安全に」 というキーワードで、
    インターネット広告ページの「制作」「運用」「レポーティング」「改善」を全て完結できるオールインワンツール。

    ■GANSO GINZA
    日本と中東をつなぐカルチャーマッチングECサイト。GANSOを通し日本と中東・アフリカ諸国との間で、人・モノ・文化・ビジネスなど万物の交流を行い
    それぞれの国々との関係を強化し相互に発展していける世界を目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    2016年10月3日

  • 資本金

    30000000 円

  • 従業員

    23名

  • 事業概要

    【事業内容】
    プラットフォーム事業
    GANSO事業
    【会社の特徴】
    同社は「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という経営理念のもと国内・海外で事業を展開しています。
    強力な結束と確かな文化で繋がった人さえいれば、事業は生み出すことも、成長させることもできるはずです。
    そして、まだ見えてない才能をきっちり生かし、その人自身を生かしていくような人材の輩出企業になっていくという決意も込め
    「まずは人」を第一に経営しています。
    同社のビジョンを実現するために、一つでも多くの事業を通し、
    一人でも多くの人材を輩出し続ける企業で有り続けたいと考えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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