求人ID : 401227174 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

PHP開発エンジニア

残業少ない/成長環境/幹部候補/希望があれば会社作りにも関われます。

求人会社名:アプリ開発をはじめとした複数のサービスを展開するWEBシステム会社

メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    PHPを使用したシステムの開発を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ・WEBシステム開発
    ・業務システムの保守(改修ならびに機能追加)
    ・WEBアプリケーション開発
    ・Linuxのコマンド操作

    【備考】
    ・中小企業ながら海外現地法人を有し、希望があれば海外で働くブリッジSEも目指せます。
    ・技術者の希望に合わせて、キャリアを積んで頂きます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・GitHub,Bitbucketなどの使用経験
    ・何らかのIT業務実務1年以上

    【尚可】
    ・LAMP環境構築の経験

    ★☆おすすめポイント☆★
    ■評価制度:「評価項目に対する実績値」と「設定した目標への達成度」双方をベースにした評価を基本に、営業からの評価、エンジニア本人の自己評価も併せて判断するなど多角的かつ公平な評価制度をしっかり整えています。
    ■社員にゆとりある生活をしてほしいとの考えから、毎年100%の有給消化を奨励しています。残業時間も平均約12時間と働きやすい環境です。

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~700万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日(123日)、週休2日(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
    有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、残業手当(全額支給)、資格手当、研修制度、資格試験(同社規定のもの)の受験料負担、家族手当(扶養1人に付き2000円)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・周りと協業しながら業務に取り組める方
    ・主体的に業務に取り組める方

求人会社情報

  • 設立

    2006年2月

  • 資本金

    900万円

  • 従業員

    115名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■業務系・組み込み系・制御系システム開発■Webコンテンツの開発■システムの評価

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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