求人ID : 403546529 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/08/31(水)

IR

【東証一部】資本市場へ情報を発信するIR(株主・投資家向け広報)※テレワークあり

求人会社名:株式会社日立製作所

管理職 , メンバー
590万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    ・業務の担当者として、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行
    ・資本市場(機関投資家・証券アナリスト)との対話・情報開示を通じた日立の適正な評価や支持を獲得
    ・これらを実現するために戦略や説明会・各種イベントを企画・立案・実行
    ・情報を収集・分析し財務・非財務情報開示資料を作成
    ・社会の変化や社外の期待の収集とマネジメントへのフィードバック
    ・社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層・マネジメントを含む関係部門との連携

    【ミッション/期待する役割・責任】
    同社株式を保有する株主、興味を持っている機関投資家、さらには株式の売買を仲介する証券会社のアナリストなど、様々なステークホルダーとの対話・情報開示を通じて、社外に同社の魅力を伝え、日立の企業価値を高めていく(株式を買いたいと思っていただく)ための戦略の企画・立案・実行、スポークスパーソンとしてのコミュニケーションや、情報開示のための資料作成などに携わっていただきます。
    業務の担当者として、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行、社外の期待に応える企業への変革に向けた経営層・マネジメントを含む関係部門との連携などを担っていただきます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 広報・IR

  • 業種分類

    コンピューター・周辺・OA機器

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・財務、会計に関する知識/経験
    (アナリストとの議論をサポートできるレベルの知識、会話能力)
    ・TOEIC 800点以上または相当レベル
    (外国人と議論できる、もしくはメインスピーカーをサポートできるレベル)

    【尚可】
    ・財務・経理部門、経営・事業企画部門、広報部門もしくはそれに準じる部門での業務経験者
    ・証券アナリストほか、経理・財務関係の有資格者
    ・業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力
    ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行した経験

  • 年収

    590万円~750万円
    年収:590万~900万程度
    月給制:月額360000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内1丁目6?6日本生命丸の内ビル
    丸ノ内線「東京」駅より徒歩2分
    各線「大手町」駅 北口大手町連絡通路(南側)より徒歩2分

  • 勤務時間

    8:50~17:20(実働7時間45分)※フレックスタイム制あり

  • 休日・休暇

    ■完全週休2日制(土・日)、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日(試用期間中は3日) ※年間休日124日(2021年度)

  • 福利厚生

    ■通勤手当■住宅支援制度(寮、手当等)■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

  • サービス詳細・特徴

    【配属組織について(概要・ミッション)】
    インベスターリレーションズ本部は約20名弱の組織で成り立っております。
    経験者採用でご入社された方や自ら手を挙げて異動してきた方など、ハングリー精神があり、多様性に富み若手から多くの経験を積むことの出来る少数精鋭組織です。
    資本市場(機関投資家・証券アナリスト)との対話・情報開示を通じた、日立の適正な評価や支持を獲得することをミッションとしています。
    上記を実現するための戦略の企画・立案・実行と、社会の変化や社外の期待の収集とマネジメントへフィードバック、社外の期待に応える企業への変革に向けた、経営層・マネジメントを含む関係部門との連携など多岐に渡る活躍の場がある職場です。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ■仕事と育児の両立支援制度
    妊娠通院休暇、配偶者出産休暇(通算5日)、出産休暇(産前8週間、産後8週間)、
    育児休暇(小学校1年修了まで通産3年、分割取得可)、短時間勤務、
    在宅勤務、子の看護休暇(5日/子1人)、半日年休(回数制限なし) 他

    ■年間休日
    完全週休2日制(土・日)。年次有給休暇24日。
    祝日、年末年始休暇を合わせると、年間130日以上の休みをとることが可能。
    必要に応じてリフレッシュ休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇といった制度も利用可能。

求人会社情報

  • 設立

    1920年2月(1910年創業)

  • 資本金

    460790百万円

  • 従業員

    29850名(2021年3月末日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
    【会社の特徴】
    同社はグループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業です。
    お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決をめざしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

佐々木 亮
株式会社ワークポート
佐々木 亮
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

多角的な視点からのアドバイスが可能です。 入社以来、幅広い業界の求職者様を担当しキャリア形成をサポートしてまいりました。
その中でも、経理・人事・法務などを中心とする管理部門系職種の転職サポートに強みを持っており、多角的な視点からのアドバイスが可能です。
経験の浅い若手クラスからマネージャー・部長などの管理職クラスまで、幅広いキャリア層の方を転職成功まで導いた経験が多々ございます。
また現在は、管理部門系職種の転職サポートを担当するチームの責任者として従事しており、チームのマネジメントも担っております。
そのため、多種多様な転職の成功例やノウハウを豊富に保有しており、情報量が重要になってくる転職活動において、参考になる情報をご提供できるかと存じます。



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