上場企業 設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 語学（英語）を生かす フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度 リモートワーク
【職務概要】同社の新プロダクトである 「HULFT Square」 のフロントエンド開発業務を担当頂きます【職務詳細】Web（Typescript／React）もしくはWindows GUI(WPF(C#))のフロントエンド開発★身に付けられるスキル・マイクロサービスアーキテクチャ・CI／CD DevOps、USとの共同開発によるグローバル開発の進め方・グローバルに挑戦するサービスの開発経験★ポジションの魅力データが中心となるDXへのシフトが間近に迫っており、データをいかに簡単につなぐかがDXシフトの肝となってきます。同社には世界でも上位、顧客満足度国内トップクラスの二大データ連携製品があり、日本の会社でありながら、国内のみならず、グローバルに向けたプロダクト開発が本格的にスタートし、事業も急成長しています。同製品は日本、サンフランシスコ、上海で開発を行っています。そのためグローバルプロダクト開発を経験できます。プロダクトは技術的負債を最小化するため「美しいコード」が大切です。そのためペアプログラミング、レビューが充実しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・フロントエンドチームのテックリードをサポートし、設計課題、性能課題に対して方針を提案できるスキル・メンバーに対してタスクのアサインやコードレビューが実施できるスキル上記を満たした上で下記いずれかのご経験必須1.Web:5年以上のTypeScript Reactを用いたフロントエンド設計・開発経験、UT実装経験2.Windows GUI: WPF(C#)の5年以上の開発経験【尚可】・サービス開発の経験・英語マニュアルなどが読めるレベルの英語力
875万円～1050万円 年収:875万～1100万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年4回■昇給：見直し年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 18・19F銀座線／南北線「溜池山王」駅徒歩1分
9：15～17：45(フレックスタイム制：コアタイム11：00～15：00)
年間休日123日、完全週休2日、祝祭日、年始（1／1～3）、年次有給休暇（初年度10日、次年度11日、最高20日）、バケーション休暇：入社時期により最大3日付与※本休暇を含めると最大126日の年間休日、慶弔災害休暇
【手当】営業・時間外・技術（資格）・子育て【その他】出産お祝い金・入学お祝い金・資格取得報奨金制度・パレット共済会加入・人間ドック受診補助費給付、テレワーク、退職金：確定拠出年金（月々の給与として受け取りも可）、ドリンクサーバー無料喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターな方
★～★～★東証スタンダード★～★～★セゾンが展開するカード事業、流通、自社パッケージに強みを持つ上場ITサービス会社！！★☆おすすめポイント☆★・福利厚生充実：交通費全額支給、従業員共済会（パレット共済会）、ドリンクサーバー無料、赤坂オフィス内にはカフェ併設等・フレックスタイム制、テレワーク可能、残業代全額支給
ミドルウェアの企画、開発、コンサルティングからシステム構築、保守・運用まで、幅広い分野でお客様の経営課題に応え、最適なソリューションを提供しています。【事業領域】●金融システム事業:クレジット会社の情報システムの構築と運用、その他金融システムの構築●流通サービスシステム事業：百貨店・量販店、専門店・外食、通信、放送業界等の流通・サービス業界のシステム構築●パッケージソフト開発：同社制作のファイル転送ツールで企業間通信ミドルウェア【HULFT】●センターマネジメントサービス：24時間365日体制で運用・監視しているデータセンターサービス
1970年9月
13億6768万7500円
716名（2020年3月末現在 連結）
【事業内容】■金融システム事業■流通サービスシステム事業■BPO事業 等【会社の特徴】情報処理サービス企業として1970年に設立された企業で、特に流通業界、金融業界のシステムサービスと同社の企画開発によるミドルウェアに強みを持った企業です。お客様はBtoCサービスを提供する企業が中心のため、生活者の利便性や快適性を意識したサービス開発と提供を心がけています。特定分野において時代の最先端を行き、お客様のビジネスの成長・発展に貢献するIT企業を目指しています。経営ビジョン、目指すべき企業像を実現するために、事業モデルを転換し、魅力的な製品・サービスを創出し、事業基盤・IT基盤の最適化を図るとともに、組織風土改革を加速させています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
フロントエンドエンジニア(リーダー候補)
★福利厚生充実・社内雰囲気良好★自社新グローバルプロダクトの開発
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