土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業（自動車・機械・電機等）向けPDM／PLMソリューションの導入。提案から要件定義、設計、カスタマイズ（実装）、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ／パートナー管理まで担うプレイングリーダー／マネージャーへとキャリアアップしていきます。代理店として取り扱う他社製品に加え、長年の経験と実績をベースに同社で独自に開発したソリューションを持つため、PLM領域の中でも取り扱うソリューションの幅が広く、お客様の業務や要望に合わせた最適な提案が可能です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・PDMシステムの開発経験・設計開発向けシステムの取り扱い経験【尚可】・PDM（製品データ管理）若しくはBOM（部品表）に関するシステム開発経験・PJリーダー／マネージャー／コンサルタント経験・製造業向け基幹業務システムの設計・開発経験
536万円～696万円 年収:536万～696万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（4月・10月）※4ヶ月分／年を基準額とします。■昇給：年1回(昇降)（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月※試用期間中に条件等の変更なし
大阪府 大阪府
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間）
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日（翌年繰越、失効分の積立制度あり）、休日日数127日、年末年始6日、夏季休暇（7～9月で5日間自由取得）、その他慶弔、育児、介護、公務、特別、リフレッシュ等
通勤手当全額支給、地域手当（勤務地／等級により1～2.5万円／月※給与に含まれる）、厚生年金基金：企業年金基金、退職金制度：※入社時、満50歳以下、資格取得支援制度、ループ会社研修制度、グループ会社員持株制度、厚生年金基金、健康相談・ストレスチェック、加入健保組合各設備利用喫煙情報：配属先により異なる
セルフスターターな方
2004年12月1日
9900万円
41名
【事業内容】■PLM市場におけるソフトウェア開発・販売及びコンサルテーション
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【コンサル歴13年】『明るい未来を一緒に見つけましょう』をモットーに取り組んでおります。 ワークポートに入社してから13年間にわたりハイクラス層からメンバー層まで数多くの求職者の明るい未来を一緒に考え、一緒に可能性を探して参りました。その結果、大手上場企業からベンチャー企業に至るまで実績を残すことが出来、業界、職種にこだわらず成果を上げることが出来ております。また、東京、大阪、福岡と3拠点の立ち上げを経験する事により、文化の違いも含め様々な経験をしてきている事も私の強みと言えます。私自身も上場企業からベンチャー企業への転職を経験していることから、各々のメリット、デメリットも熟知しております。是非、一緒に『明るい未来』について、本音で語れればと思います。
【大阪】プロジェクトマネージャー
年間休日120日以上／製造業の成長を支えるPLMシステムのリーディングカンパニー
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