求人ID : 403181995 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2023/02/28(火)

プロジェクトマネージャー

【第二創業期】PJマネジメント~ITコンサル等幅広くお任せします!

求人会社名:株式会社ホープス

メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ビジネス業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守の一貫システムの開発プロジェクトにて、プロジェクトマネージメントに携わっていただきます。

    【職務詳細】
    主なプロジェクト内容は、ERPCloudを中心としたERPの設計・開発作業やJava、C#.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っていただきます。
    貴方にお任せしたいのは、これまで培ってきたご経験を活かした、
    メンバーとプロジェクトのマネジメント。
    貴方の実力をぜひ同社で発揮してください。

    【仕事の魅力】
    ■プライム市場企業のグループ会社として、安定的な資本力の中、お仕事いただくことが可能です。
    ■もともと同社の強みであった営業力と、グループ間連携による営業推進により、大規模案件が多数あります。
    ■コンサルタントとして、顧客折衝や要件定義など最上流の工程を担当することも可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■複数名/月規模のプロジェクトのマネージメント経験をお持ちの方
    ■オープン系またはERPシステム開発の経験をお持ちの方

    【尚可】
    ■PGからSEの経験を積み、実装感覚並びに顧客折衝経験をお持ちの方

    【社内の雰囲気】
    20代、30代が多く、活気ある社風です。
    また、「同一貢献、同一処遇」をモットーとしています。
    これは、性別、年齢等によって処遇を決めるのではなく、会社に対する貢献度によって処遇を
    決めるという「完全実力主義」の考え方によるものです。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~1000万程度
    月給制:月額450000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月~6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
    東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    ★年間休日122日★完全週休二日制、年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業、
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ERPの中でも、オラクルEBSに強みを持っており、「EBSといえばホープス」と言われるほどに成長を遂げています。要因としては、競合が少ないこの市場に初期より参入したことによる、先行者優位を獲得したこと、初期より参入したことで培ってきたノウハウを継承していることがあげられます。

    またSHIFTグループでもあり、この基盤を大いに活用して参りますので、しっかりした基盤のある企業で成長を望めます。

  • サービス・特徴

    同社では、オラクルEBSの構築・導入コンサルテーションを中心に、MCFrameやその他のパッケージ、ツールの構築・導入コンサルテーション、および各種業務システムの開発を手がけています。現在は大手SIerやコンサルティングファームをパートナーとするSESの形態が多いですが、今後は中堅・中小企業へと取引を広げ、直取引でのシステムコンサルティングや各種ソリューションの導入支援へと事業を広げていく方針です。社員一人一人と向き合い、成長を全力で支援する一方、年次や性別に関係なく完全に実力で評価。若手に仕事を任せる社風も魅力の一つです。

求人会社情報

  • 設立

    1991年3月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    423名(2022年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務
    【会社の特徴】
    「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
    情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
    システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
    「ワークをもっとワクワクに」を社内外へ提供していきます。大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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