求人ID : 402807315 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

【リーダー候補】Javaエンジニア

充実の福利厚生!退職金制度、育休産休制度完備!安心して働ける環境あり!

求人会社名:株式会社クレヴァシステムズ

管理職 , メンバー
430万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    通信(キャリア)、製造(自動車、加工機械等)、金融業界を中心に、企業向け業務アプリケーションシステム開発に携わります。担当するフェーズは外部設計~製造まで経験や希望に合わせることが可能で、リーダーもしくはサブリーダーの立場として業務に携わります

    【職務詳細】
    ~案件例~
    建設機械メーカー様向け基幹システム構築・保守・運用
    ・販売管理システム、会計システムを中心に基幹システムの構築~運用に携わります※開発…新規開発、詳細設計~結合テスト、保守…既存システム改修~テスト、不具合調査
    ・顧客はエンドユーザーでプライム案件です。顧客担当者と直接やり取りしながら業務を進めるため、高い折衝能力も身につく環境です。
    ※環境…CentOS、Apache、PHP(CakePHP)、MySQL

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Javaでの詳細設計~製造経験3年以上

    【尚可】
    ・リーダーもしくはサブリーダー経験1年以上
    ・通信、医療、鉄道、流通等一つの業界に特化した業界業務知識


    ■業務の魅力:大手案件に参画可能で、プロジェクトで扱うのは大規模システムが中心です(回線システム、電力システム、JR系システム等)。外部設計~製造まで幅広いフェーズに携われます。

  • 年収

    430万円~550万円
    年収:430万~550万程度
    月給制:月額230000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区 ※配属先により異なる
    本社 都営三田線「芝公園」駅より徒歩10分以内

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※常駐先により異なります

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、GW連続休暇、年次有給休暇(初年度10日 翌年まで繰越可 半日取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 など※年間休日数127日(2016年度)

  • 福利厚生

    育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、家賃補助制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度、従業員貸付金制度、休業所得補償保険、定期健康診断、EAPカウンセリングサービス、各種保養所、リゾート施設利用 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方
    ・チームワークを重視することが出来る方
    ・能動的に活動することが出来る方

  • サービス・特徴

    ≪WEBシステムソリューション≫WEB3.0を見据えたお客様のサイト構築ご要請を的確にバックアップすると共に、WEBを活用した事業システムの構築を支援します。お客様にとっての最適なテクノロジー活用を目指し、システムにおけるコンサルティング~設計・構築~保守・運用までのトータルなサービスを提供しています。スマートフォン向けアプリとして、小売業向けクレジット・ポイントカード専用アプリの開発や、スマートフォンアプリを活用したO2O基盤(Online to Offline)のカスタマイズを提供しています。
    ≪ERPソリューション≫リアルタイムな可視化を実現し、戦略的企業経営を支えるエンタープライズシステム構築の支援をします。企業の基幹システムに求められる全ての要件を満たす統合パッケージであるmySAP ERPの導入および維持管理業務を支援します。導入生産性向上および納期短縮のためのテンプレート活用による効率的導入提案もお客様のニーズに応じ提案しています。

求人会社情報

  • 設立

    1991年10月

  • 資本金

    2億8407万円

  • 従業員

    171名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■WEBシステムソリューション■ERPソリューション■インフラソリューション■ビジネスソリューション■プロダクトソリューション
    【会社の特徴】
    同社は企業経営・事業運営・環境整備におけるアプリケーションシステムから、IT基盤に関わる、コンサルティング~構築~維持・運用にいたるソリューションをトータルに提供し、お客様企業の価値創造に貢献しています。
    確かな基盤と、長年にわたって蓄積してきた業務知識・技術ノウハウで、お客様のあらゆるビジネスシーンにお応えしてきました。
    同社が大切にしているのは、【お客様にとっての「Value Finder」であり続ける】こと、そして【エンジニアが働きやすい職場であり続ける】ということです。
    現在、多くのプロジェクトで同社のエンジニアは提案力を期待されており、大規模プロジェクトの中核を担うことも今後より増えてきます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

藤原 祐輔
株式会社ワークポート
藤原 祐輔
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。
私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。



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