従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】アジャイル開発手法を使ったWEBシステムの開発メンバーとして、設計から製造、結合試験をトータルで担当していただきます。【職務詳細】＜具体的な仕事内容＞▼要求仕様をもとに設計及び、設計レビュー▼製造／単体試験／コードレビュー▼結合試験項目作成／項目レビュー／結合試験実施☆★☆オススメポイント☆★☆▼充実した福利厚生について1.有給休暇取得率：88.5％取得できなかった有給休暇は、3日を限度にライフプラン休暇として積み立てることも可能！2.女性の育休取得率：100％出産をした女性については、100％育児休職を取得し、また現場に復帰しています。復職後は4時間～6時間の短時間勤務制度を利用して仕事と育児の両立ができます！
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）
ITコンサルティング
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下、いずれの条件を満たす方・Javaを用いた開発経験を2年以上お持ちの方・Javaを用いた詳細設計、基本設計経験を1年以上お持ちの方【尚可】・WEBシステムの開発経験をお持ちの方・アジャイルでの開発経験をお持ちの方・応用情報技術者の資格を保有されている方・プロジェクト管理経験をお持ちの方
400万円～650万円 年収:400万～650万程度月給制：月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給制 基本給24000円～320000円■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回（2月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月
東京都 東京都板橋区蓮根3丁目17-1 TF西台ビル都営地下鉄三田線「西台」駅より徒歩3分
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）※フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
【年間休日126日】週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、年次有給休暇 等
各種社会保険完備、通勤手当、扶養手当、職責手当、家賃補助手当、定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、慶弔金制度、社員持株会、退職金制度 等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
＜＜＜サービスの特徴＞＞＞1985年に日本電信電話株式会社100％出資の戦略子会社として設立され、その後、複数のグループ会社の統合を経て、2011年に現NTTデータビジネスシステムに社名を変更（NTTデータ100％出資）しました。NTTデータグループの中で、法人分野のお客様のDX推進に積極的に取り組むと共に、NTTデータと共に大規模案件の開発を行っています。 長年にわたり、幅広い業界（流通・サービス、製造、通信・放送、ユーティリティ、メディア、アミューズメント等）における、多くのお客様にトータル・サービスを提供してきており、DXを実現するためのノウハウや技術を蓄積して参りましたが、常に時代を先取りし、お客様の満足度向上を追求し続けています。
2011年4月
1億円
1199名（2021年4月現在）
【事業内容】▼情報処理システムのコンサルティング、システム企画ならびに販売、システムの開発、賃貸及び、保守の受託▼情報処理システムに関わるソフトウェアまたはハードウェアの販売、開発、賃貸及び、保守の受託 等【会社の特徴】＜＜＜同社の特徴＞＞＞同社は、前身である1985年設立のNTT東京ソフトサプライから長年にわたり、豊富なシステム開発のノウハウや技術をもとに、幅広い業界においてお客様の抱える様々なビジネス課題をIT技術を用いて解決し、お客様との共創、社会貢献を実現しています。また、同社オリジナルブランドである「imforce」を軸に、流通・サービス、製造、通信、建設など幅広いサービスを提供し、ビジネスの強化に貢献しています。特に、上流から下流までの全工程に携われる環境があるため、多くの知識や経験を身につけ成長していくことができ、得意分野を発揮できる環境を見つけることができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
WEBシステムのアジャイル開発リーダー候補（電力小売分野)
【NTTグループ企業】オリジナルサービスブランドを基軸に幅広い事業展開！
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