土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度 リモートワーク
【職務概要】DX事業本部のWebサイト、コーポレートサイト案件のフロントエンドエンジニアとして従事していただきます。【職務詳細】設計、コーディング、テストなどを行って頂きます。ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアなど多種多様な職種の社員と連携しながらプロジェクト成功に向けて業務をしていきます。リーダー/マネジャー等、マネジメント、自社サービスへのステップアップも可能です。自身のやる気次第で大きな仕事も任されますので、裁量権の広い立場で業務を行うことができます。■同社について■2000年の創業以来、Webマーケティングから戦略立案、ブランディング、サイト/システム構築、運用・保守までをトータルに手がけており、国内外のリーディングカンパニーからサービスの質の高さをご評価いただき、広告代理店を挟まない直接取引を中心に事業を展開しています。また、創業以来培ってきたWebサービスの構築力を生かし、社会課題の解決につながるようなサービスの開発を通じて、社会貢献と企業価値の増大を目指しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発者としての経験年数:目安4年以上・コーディングスキル(HTML、CSS、JS)・100ページ前後以上のフロントエンド実装経験【尚可】・Sass、pugの使用経験・タスク管理ツール(GULPなど)の使用経験『広告代理店を挟まない直接取引の中、存分に実力を発揮したい』、『各分野のエキスパートと連携して質の高い作品を創り上げたい』という考えの方、歓迎しています。
450万円~650万円 年収:450万~750万程度月給制:月額250000円給与:※経験・能力に応じて同社規定により決定■賞与:年2回(業績賞与)■昇給:昇給年2回(4月、10月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月(試用期間中は契約社員)
東京都 東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F ※リモート勤務可能各線「渋谷」駅 徒歩7分
フレックスタイム制度(10:00~15:00)
★年間休日125日★完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
在宅勤務制度(選択制で柔軟な働き方を選択可)、交通費一部支給 (月3万円まで)、各種社会保険完備、役職手当、定期健康診断、各種施設・レンタカーの割引、社内教育制度・自己啓発支援喫煙情報:屋内禁煙
周りを巻き込んで業務ができる方
★★★おすすめ情報★★★企業のWEB周りを一括で受注しているのですべての工程に携わることが可能!!また、顧客も大手企業がメインで規模が大きいためやりがいがあるお仕事です。基本自社内勤務、ある程度業務ができるようになれば在宅勤務制度w利用しフルリモートが可能です!
【おすすめポイント】新規部門になりますので、実績次第では早期に役職者への昇進を見込むことができます。また、経営に極めて近い立場で中長期の事業戦略に合わせて上流から業務にコミットすることができます。【働きやすさ】フレックスを導入しており、メリハリある働き方を推奨。残業時間は年々減少傾向にあり、現在の残業平均時間は25H/月です。
2003年6月
4600万円
100名
【事業内容】WEBインテグレーション事業、ヘルスケア事業、マルチデバイスソリューション事業、ニアショア・オフショア支援事業【会社の特徴】同社は「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供しています。コーポレートサイト制作、業務用アプリケーション開発、C向けアプリケーション開発などだけではなく、新しい端末を用いた研究開発や、ヘルスケアやAI分野における自社サービスの提供も進めています。社風はとにかく、プロジェクトを成功に導くために、社員同士のコミュニケーションを大切にすることです。キャリアパスに関しても柔軟な対応を行っており、特定分野のプロフェッショナルを目指す人も、プロジェクトや組織をマネジメントする管理者を目指す人も、それぞれ成長できる環境が用意されています。
マイクロウェーブってどんな会社?自由な会社です。入社の時期は、関係なくお互い議論し合える仲間がいます。入社後、インターネットビジネスの基本事項を研修し、作ることだけでなくお客様のビジネスパートナーとして仕組みを構築します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア
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